C'est la saison des négociations annuelles obligatoires concernant notamment les salaires. Quels sont vos droits en la matière ?

Peut-on travailler toute sa carrière sans être augmenté ? Y a-t-il un droit à l'augmentation ? Les précisions de Karine Audouze, avocate, spécialisée en droit du travail, au sein du cabinet UGGC à Paris.

franceinfo : Est-ce que je peux travailler pendant toute ma carrière chez un employeur sans jamais recevoir d'augmentation individuelle ? Est-ce légal ?

Karine Audouze : Non, pas de devoir, et oui, la décision d'accorder une augmentation individuelle est facultative, dans la limite des minimas, le SMIC, les minimas conventionnels, les augmentations prévues par les accords collectifs, mais l'employeur dispose d'une liberté totale. Son pouvoir de direction se heurte évidemment aux dispositions du contrat de travail et au respect de l'égalité de traitement, à travail égal, salaire égal.

Selon FranceInfo.fr : C'est la saison des négociations annuelles obligatoires concernant notamment les salaires. Quels sont vos droits en la matière ?...................

Aller plus loin : https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-affaire/salaires-etre-augmente-est-il-un-droit