Ce jeudi 23 mars au soir, la porte d'entrée de la mairie de Bordeaux a été incendiée en marge de la manifestation contre la réforme des retraites, rapportent France Bleu Gironde et BFMTV.
De nombreuses manifestations contre la réforme des retraites ont dégénéré en France, ce jeudi 23 mars. Dans la soirée, à Bordeaux, l'entrée de la mairie a été incendiée en marge de la mobilisation, à la suite d'affrontements avec des membres des forces de l'ordre.
Selon les informations de BFMTV, la porte donnant sur la place Pey Berland est même tombée. Plusieurs personnes auraient apparemment essayé de pénétrer dans les lieux. L'évacuation de la mairie serait en cours.
"Je suis extrêmement choqué. Je ne comprends cet acte de vandalisme. La mairie, c'est la maison des Bordelais. Je ne vois pas le symbole", a déploré le maire de Bordeaux, Pierre Hurmic, relaie France Bleu Gironde...................
Selon Orange.fr : Ce jeudi 23 mars, lors des manifestations contre la réforme des retraites, à Paris, un policier a été blessé par un pavé qu'il a reçu sur la tête, rapporte BFMTV. Le fonctionnaire est en urgence relative.
À l'occasion de la neuvième journée de mobilisation contre la réforme contestée des retraites, les tensions et les incidents sont nombreux dans les manifestations, ce jeudi 23 mars.
Dans la capitale, un policier s'est écroulé après avoir reçu un pavé sur la tête, indique BFMTV. Le fonctionnaire se trouve en urgence relative, selon nos confrères, son état nécessitant donc une surveillance attentive, n'étant toutefois pas jugé inquiétant.
Cette initiative remonte à 2017, année où s'est déroulée la première édition de la Journée mondiale pour la fin de la pêche.
Cette journée mondiale a été créée par l’association suisse (grand pays de pêche maritime, c'est bien connu !) pour l’égalité animale (PEA). Elle revendique la fin de l’exploitation des poissons sous toutes ses formes.
En 2018, plus de 60 événements et manifestations ont lieu partout dans le monde pour attirer l'attention sur le sort de ces "grands oubliés".
Remettons les choses à leur place...
Même s'il est exact que les conditions d'élevage et/ou de pêche de nombreuses espéces marines sont loin d'être irréprochables, il est navrant de constater l'apparition de ce genre de propositions extrêmistes.
La pêche a de tous temps permis de nourir les populations et ce dans de très nombreux pays du monde. Vouloir supprimer la pêche c'est vouloir renvoyer l'homme à l'époque de la préhistoire et à la cueillette des fruits.
Et encore, gageons que ce jour là une association trouvera certainement le moyen de lancer une journée mondiale contre la culture des céréales ou le ramassage des fraises des bois !
L’Entrée dans le port de Sète s'est déroulée, au son des coups de canons entre midi et 14 h pour le 3 mats suédois, avec les fusils des trabucaires de Banyuls et les hautbois-tambours de joutes.
Thau-infos invité par « Escale à Sète » pour accueillir ce matin l’arrivée de ce magnifique 3 mats, le plus ancien du monde, l’ancien marin de « La Royale » que je suis était ravi de cet événement !
Ce matin à 8 h toute la presse était « sur le pont » accueillie au siège d’Escale à Sète par Wolfgang Idiri directeur général et son équipe, et l’Armateur du Götheborg Kristoffer Bennis.
Après la répartition sur les différents bateaux nous appareillons à 8h30 sur l’un des 4 catamarans-palangriers de la Flotte Avallone et avons rejoint la pleine mer pour aller au-devant du Götheborg à quelques milles de Sète.
Ce superbe bateau à voile de 3 mâts mesurant 58 mètres est une réplique à échelle réelle et dans les moindres détails d’un vaisseau marchand lancé en 1738 (La sécurité est de notre époque) Ce bateau suédois avait coulé en mer du Nord lors de son troisième voyage vers l’Asie en 1745 sans faire aucun blessé
Le Götheborg of Sweden est mis à l'eau le 6 juin 2003.
Il entreprend sa première navigation le 6 août 2005. Au total, le projet a coûté environ 40 millions de dollars, 40 % provenant de fonds publics et le reste des sponsors.
Fiche technique :
Le Götheborg est un Trois-mâts carré d’une Longueur hors-tout de 58 m et d’une largeur de 10.84 m son tirant d'eau est de 5.2 m et son Poids de 1232 tonnes.
La surface maximale de la voilure est de 1940 m²
Au total, le Götheborg abrite 20 cabines et 42 couchettes
Au-delà de cette belle initiative, je crois que nous pouvons remercier tous les initiateurs de cet événement, Wolfgang Idiri et son équipe pour l’organisation impeccable et l’accueil de la presse sur place, mais aussi Jean-Marie Avallone qui a fourni quatre catamarans de sa flotte de pêche, et ses sympathiques marins pêcheurs pour nous accueillir à bord (avec le café !) Et aller au-devant du Götheborg et permis ainsi de faire photos, vidéos, et reportages, merci également au capitaine de l’Helena, la SNSM et le Pilote de Sète. Une très belle sortie à suivre par la visite du Götheborg quai d’Alger du jeudi 23 au lundi 27 mars prochain.
Le journaliste et médecin Damien Mascret est présent sur le plateau du 19/20 pour expliquer les bienfaits d’une préparation au changement d’heure.
Le week-end des 25 et 26 mars, on change d’heure. Le dimanche à 2h, il sera 3h. Le corps peut avoir du mal à suivre. Le journaliste et médecin Damien Mascret, présent sur le plateau du 19/20, explique comment s’y préparer. "C’est plus facile pour notre corps si on décale en douceur l'horloge interne", explique-t-il. "En pratique, ça veut dire, jusqu'à dimanche, se coucher et se lever un peu plus tôt que votre habitude chaque jour. 10-15 mn plus tôt ce soir, 15 à 30 mn jeudi, 30 à 45 mn vendredi et bien sûr 1 heure plus tôt samedi", détaille-t-il.
La sous-préfecture et l’hôtel de police de Lorient ont été pris pour cible par des protestataires contre la réforme des retraites à la fin de la manifestation, jeudi 23 mars, révèle “Le Télégramme”
Des heurts ont éclaté entre manifestants et forces de l’ordre lors de cette septième journée de mobilisation contre la réforme des retraites. À Lorient, la manifestation de ce jeudi 23 mars s’est conclue par l’attaque d’un commissariat de la ville, rapporte Le Télégramme. Vers 12 h 45, des opposants au projet de loi du gouvernement ont brisé des vitres du bâtiment et y ont jeté des pierres et autres projectiles.
À quelques pas du port de plaisance, le bureau de police est en proie aux flammes. Des feux le long du muret, du portail et dans des poubelles menacent l’hôtel de partir en fumée. Une journaliste du Télégramme présente sur place a confié que l’aile droite du bâtiment commence à s'embraser.
Saviez-vous qu’en tant qu’employeur, vous êtes tenu d’afficher au sein de vos locaux un certain nombre d’informations à l’attention de vos salariés ? Saviez-vous également que, dans certains cas, cette obligation d’affichage peut être remplacée par une diffusion de l’information par tout autre moyen garantissant un accès équivalent, comme sur le site intranet de votre entreprise ? On fait le point.
En tant qu’employeur, vous avez des obligations d’information à l’égard de vos salariés sur le lieu de travail. Il s’agit d’informations concernant de nombreux domaines : médecine du travail, discriminations, congés payés, convention collective, règlement intérieur…
Ces obligations varient selon l’effectif de votre entreprise. Elles sont présentées sur le site Service-public.fr et reprises ci-après.
Affichage ou diffusion obligatoires dans toutes les entreprises
Type d'information
Contenu
Références juridiques
Inspection du travail
Adresse, nom et téléphone de l'inspecteur du travail compétent. Conditions de communication aux salariés mises en œuvre par l'employeur communiquées au préalable à l'agent de contrôle de l'inspection du travail.
N° de téléphone : 09 69 39 00 00 Demandes d'information et de conseil sur les discriminations et sur les conditions de saisine du Défenseur des droits.
Consignes de sécurité, d'incendie et avertissement de zone de danger
Consignes incendie selon la norme NF EN ISO 7010. Noms des responsables du matériel de secours et des personnes chargées d'organiser l'évacuation en cas d'incendie.
Période de prise des congés (deux mois avant le début des congés). Ordre des départs en congés. Raison sociale et adresse de la caisse des congés payés à laquelle sont affiliés les employeurs d'artistes du spectacle et du bâtiment et des travaux publics.
Dispositions légales relatives au harcèlement sexuel et moral, dans les lieux de travail ainsi que dans les locaux ou à la porte des locaux où se fait l'embauche. Coordonnées des autorités et services compétents suivants :
médecin du travail
inspection du travail et le nom de l'inspecteur compétent
Défenseur des droits.
Les entreprises de plus de 10 salariés doivent aussi communiquer l'adresse et le numéro de téléphone du référent harcèlement sexuel.
Interdiction de vapoter dans les lieux de travail fermés ou couverts à usage collectif, sauf exceptions (lieux de travail accueillant du public, par exemple).
Disponibilité des adresses des organisations syndicales de salariés représentatives dans la branche dont relève l'entreprise sur le site du ministère du travail.
Communication d’informations nominatives contenues dans les relevés de contrat de mission à Pôle emploi et à la DDETS (Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités). Droits d'accès et de rectification exercés par les intéressés auprès de Pôle emploi et de la DDETS.
Les informations signalées par un astérisque* ne doivent pas ou plus être obligatoirement communiquées aux salariés par le biais d'un affichage dans les locaux. L'obligation est désormais celle d'une communication apportant aux salariés des garanties équivalentes, par exemple, via la diffusion sur le site intranet de l'entreprise, ou par courriel (cependant un affichage est toujours possible).
Affichage ou diffusion obligatoires en fonction des effectifs de l'entreprise
Nombre de salariés
Type d'information
Contenu
Références du code du travail
À partir de 11 salariés
Élections des membres de la délégation du personnel (tous les quatre ans) *
Comité social et économique (CSE)
Procédure d'organisation de l'élection des délégués du personnel au comité social de l'entreprise.
Liste nominative des membres du CSE, indiquant leur emplacement habituel de travail et leur participation à une ou plusieurs commissions.
Les informations signalées par un astérisque* ne doivent pas ou plus être obligatoirement communiquées aux salariés par le biais d'un affichage dans les locaux. L'obligation est désormais celle d'une communication apportant aux salariés des garanties équivalentes, par exemple, via la diffusion sur le site intranet de l'entreprise, ou par courriel (cependant un affichage est toujours possible).
L'intitulé intégral de cette journée proposée par les Nations Unies est : "Journée internationale pour le droit à la vérité en ce qui concerne les violations flagrantes des droits de l'homme et pour la dignité des victimes".
Les résolutions votées par cette organisation à cette occasion précisent qu'elles concernent essentiellement les guerres déclarées depuis la création de l'ONU, la protection des victimes, la fin de l'impunité pour les crimes commis.
Protéger ceux qui recherchent la vérité
Alors que nous célébrons ensemble aujourd’hui le courage des défenseuses et défenseurs des droits humains partout dans le monde, nous devons nous engager à protéger toutes celles et ceux qui recherchent la vérité et la justice et proposer aux victimes des recours efficaces, en leur rendant leur dignité.
António Guterres, secrétaire général des Nations Unies
Une date symbolique
Cette célébration annuelle rend hommage à la mémoire de Monseigneur Óscar Arnulfo Romero (photo), assassiné le 24 mars 1980. Monseigneur Romero s'était activement engagé à dénoncer les violations des droits de l'homme des personnes les plus vulnérables au Salvador.
Selon Orange.fr : Après deux mois de manifestations et de mouvement social contre la réforme des retraites, Emmanuel Macron s'adresse aux Français, ce mercredi 22 mars, lors d'une interview télévisée au journal de 13 heures.
