Stéphanie BERNARD, Directrice opérationnelle de PROMAN,

André DELJARRY, Président Purple Campus Occitanie et Président CCI Hérault

Dominique CRAYSSAC Directeur Général de Purple Campus ,

 Discours du Président André Deljarry:

"La réussite exceptionnelle de Purple Campus depuis sa création en janvier 2021 est l’illustration d’un esprit collectif au profit de la formation des jeunes, des salariés et des entreprises d’Occitanie. 

Purple Campus est un véritable collectif qui rassemble des énergies, des envies et des ambitions exceptionnelles, à l’image des équipes de Purple présentes sur les 16 campus. 

C’est justement grâce à nos campus présents sur toute l’Occitanie que nous avons initié depuis de nombreuses années des actions pour développer les entreprises et dynamiser le territoire, dans une démarche de développement durable conciliant développement économique respect de l’environnement et dimensions sociales et sociétales. 

Face à ces enjeux, nous avons décidé d’engager un partenariat fort avec PROMAN en mettant en commun nos efforts dans une optique de développement mutuel. 

Ce partenariat de trois ans a pour objet de créer entre nos deux entités des synergies fortes. 

Le sourcing et l’insertion des jeunes

Purple Campus et PROMAN mettront en commun leurs données, bien évidemment en respectant la Règlementation Générale de la Protection des Données en vigueur. L’objectif est bien entendu d’offrir à nos jeunes ne réussissant pas le diplôme, ou nos apprentis qui ne sont pas recrutés à l’issue de leurs parcours, une porte de sortie. Les équipes de PROMAN pourront venir les rencontrer directement dans nos campus.

 L’apprentissage

Vous le savez, l’apprentissage est une voie d’excellence et un véritable tremplin vers l’emploi. J’y crois fortement ! D’ailleurs je vous rappelle ce taux dont nous sommes si fiers : 91% de nos apprentis trouvent un emploi 6 mois après l’obtention de leur diplôme !

Purple campus et PROMAN s’associent pour répondre au maximum aux différents besoins sur les secteurs en tension.

 La formation professionnelle continue

Se former tout au long de sa vie professionnelle est devenu indispensable pour maintenir son niveau de compétences et s’adapter aux nouvelles méthodes de travail en entreprise.

 Les besoins dans ce domaine sont extrêmement larges et nous demandent de nous adapter à la demande qui a évolué. Purple Campus continuera de faire évoluer son offre en fonction des besoins de PROMAN. A l’inverse notre catalogue formation sera mis à disposition de PROMAN. 

Clairement, ce ne sont pas les projets qui manquent et Purple Campus est et restera le facilitateur de l’entreprise.

 Je voudrais terminer mon propos en parlant de quelques valeurs que nous cultivons chez Purple Campus, qui résument notre raison d’être et la raison de ce partenariat :

 -       Maintenir une proximité avec tous les territoires d’Occitanie

 -       S’engager auprès de nos entreprises et de leurs salariés, au plus près de leurs attentes

  Avec notre savoir-faire conjugué à l’expérience de PROMAN, je peux vous assurer que la formation à de beaux jours devant elle !"

Stéphanie BERNARD, Directrice opérationnelle de PROMAN,

" Pourquoi un partenariat Purple/PROMAN? Genèse:

Premier échange en 2020 dans d’un projet d’accompagnement via notre filiale Fléxeo à destination des formateurs avec Dominique Crayssac Directeur Général et Philippe Alonzo responsable Dévt (Deljarry Président CCI)

• Rapidement des points de convergences sont apparus pour mettre en place un partenariat formation : Avec une première belle réussite PROMAN et Purple ont sû répondre à une pénurie de serveurs sur le territoire en montant rapidement la formation adaptée

= 10 Personnes ont trouvé immédiatement un emploi à l’issue de la formation serveur.

• Nous avons travaillé en 2021 sur une formation Mécanicien MOTO avec PURPLE NIMES pour le compte de SHERCO : 8 Mécanicien formés dont 2 femmes et tous en mission à la suite .

D’autres projets sont en cours dont:

• Projet de formation métiers de bouches pour parer les besoins non satisfaits de la grande distribution sur le territoire , PROMAN se chargeant de capter les entreprises clientes partenaires du projet.

Objectifs du partenariat PROMAN/PURPLE :

• Souhait de Proman de poursuivre le déploiement des formations adaptées aux besoins des entreprises du territoire occitanie afin d’apporter des solutions concrètes pour parer les pénuries de profil

• Accompagnement renforcé de PROMAN auprès des stagiaires et apprentis en sortie de formation pour faciliter leur reclassement

• Engagement de déployer en 2023 les prises de contacts en local avec chaque centre de formation Purple par nos responsable d’agences

• Transmission dans le respect de la politique RGPD des jeunes demandeurs d’emploi par Purple • Souhait affirmé et fort d’entraide entre purple et PROMAN afin de trouver toutes les solutions adaptés à l’emploi de la région

• Au délà de tout: partage de valeurs communes notamment le sport, Purple partenaire de la ligue occitanie de Rugby et PROMAN recruteur officiel CDM Rugby 2023."

Proman chiffres clefs:

- 800 agences dans le monde (16 pays) dont 400 en France.

- CA 2021: 2,9 milliards d'€ et objectif 3,9 en 2022.  

- 4000 Permanents, 100 000 interimaires dont 45 000 en France.

Taxe d’apprentissage : je m’engage avec la CCI Hérault !

Les vœux 2023 de la CCI Hérault au Corum de Montpellier

En présence de 2000 Chefs d'Entreprise, Elus, Dirigeants et partenaires, le Président de la Chambre de Commerce et d'Industrie de l'Hérault, André Deljarry a fait le bilan de l'année écoulée et dressé les perspectives pour les années à venir:

 "notre résistance et notre résilience témoignent de notre capacité à rebondir, innover et créer.

 C’est dans cet esprit que je souhaite axer cette cérémonie de vœux et la feuille de route de notre action :  entre détermination, vision et engagement.

 Votre Chambre de Commerce : 1^er accélérateur des entreprises !

 A chaque crise, nous avons toujours déployé la même énergie pour convaincre au plus haut sommet de l’Etat grâce à un Lobbying important et le soutien de nos sénateurs et députés.....

Convaincre également pour faire bouger les lignes sur les dispositifs d’aides et le nombre d’entreprises bénéficiaires.

 Après le Covid, c’est bien sûr les mesures liées à la crise énergétique qui mobilise toute notre attention...

 Un exemple concret : notre mobilisation sans relâche pour obtenir deux nouvelles mesures simples :

La première : celle d’élargir les tarifs réglementés et bouclier tarifaire aux PME ayant des abonnements jusqu’à 120 K.V.A (au lieu des 36 actuellement)

Nous nous mobilisons pour cela aux côtés de la Présidente des Régions de France et de la Région Occitanie Carole Delga pour pousser cette mesure plus juste pour nos entreprises.

Notre second combat : intégrer nos PME au dispositif de limitation des coûts de l’électricité à 280 € le mégawatt/heure..

Une détermination également pour simplifier la compréhension et la mobilisation des aides.

 Comme nous l’avions fait durant le COVID, nous avons encore une fois centralisé l’ensemble des dispositifs liés à la crise énergétique afin que nos entreprises trouvent, sur notre site internet, en temps réel, une lecture simplifiée de TOUTES LES MESURES. 

Une détermination enfin, pour accompagner de façon personnalisée nos dirigeants grâce à nos experts sur le terrain.

Un seul numéro à retenir, celui de la cellule de crise CCI liée à l’énergie : le 0805 484 484

 En cette 12^ème année de présidence, c’est toujours une immense fierté d’être à la tête d’une équipe avec laquelle nous visons des horizons lointains... 

Comme tout chef d’entreprise, nous travaillons sur le futur du territoire, entre pragmatisme, rigueur, et détermination...

 Car prévoir l’avenir, c’est l’anticiper !....

 Notre Chambre de commerce, comme elle l’a toujours fait, impulse et accompagne cette dynamique. 

Notamment grâce au travail que nous menons de concert avec l’ensemble des collectivités du territoire : villes, communautés de communes, agglomérations, Métropole, département et Région, de concert avec l’Etat......

 L’Hérault est incontestablement une terre de création et d’innovation, avec 10 000 entreprises créées chaque année.

 Montpelier se hisse désormais à la première place des grandes métropoles les plus attractives de France....

 Pour accompagner cette dynamique, le territoire a besoin de notre Chambre de commerce sur le terrain, active et à l’écoute des dirigeants.

 Un chiffre pour appuyer mon propos : 12 000 !

 C’est le nombre d’entreprises que nous avons aidées, accompagnées, écoutées et orientées en 2022 !

 70, c’est le nombre de collaborateurs qui sont en charge de cette mission.

 Avant de parler d’avenir, revenons sur quelques-uns de nos grands chantiers 2022 qui témoignent de notre ENGAGEMENT au service de l’ensemble des acteurs, publics et privés.

 Pour l’Hôtel Saint-Côme :

Entreprendre un tel chantier, c’est redonner de la centralité à ce lieu unique.

C’est offrir aux entreprises un espace dédié en plein cœur de Montpellier, un lieu de vie, d’échange et de partage des savoirs.

C’est aussi participer à l’attractivité du centre-ville et à la dynamisation du secteur marchand.

 Cet édifice, véritable patrimoine historique de la ville, construit au 18^ème siècle, est devenu propriété de la CCI en 1919.

 Plus d’un siècle plus tard, avec ce vaste plan de restauration d’1.6 M€, nous redonnons à Saint-Côme une nouvelle place en cœur de ville grâce à une nouvelle image depuis la Place Saint-Côme et la Grand Rue Jean Moulin.

 Nous lui redonnons également une nouvelle fonction grâce à des espaces de coworking, à une pépinière d’entreprises, permettant de conjuguer 18^ème et 21^ème siècle !

 Nous aurons le plaisir de vous convier à son inauguration le 27 mars prochain.

 Notre politique de grands travaux s’exprime aussi pleinement à l’endroit de l’apprentissage. 

• Avec la rénovation de l’établissement de Purple Campus à Béziers :

Notre volonté :accompagner les savoirs tout en gardant sur notre département les talents de la nouvelle génération.

 C’est aussi pour nous la possibilité de renforcer notre positionnement sur les formations d’excellence comme la sommellerie et le tourisme, ....

Un plan d’investissement ambitieux qui porte sur la rénovation des 5 hectares du site pour un montant de 6 M€,...

Nous aurons le plaisir d’inaugurer le tout nouveau site modernisé en octobre prochain.

 Avec le réseau Purple Campus Occitanie dont j’ai pris la présidence en septembre dernier, nous œuvrons à la réussite de notre jeunesse, avec des objectifs ambitieux.  

La formation est pour moi un axe stratégique de cette mandature. 

Aujourd’hui, ce sont plus de 9000 apprentis.

Nous avons les capacités de passer à 12 000 en 2026 dans nos 16 Campus et nos 13 filières en Occitanie

 Cette réussite exceptionnelle de Purple Campus depuis sa création en 2021 est l’illustration d’un esprit collectif au profit de la formation des jeunes, des salariés et des entreprises de notre région....

 A Béziers toujours,

la rénovation du Parc des Expositions de Béziers pour un montant de 6.5M€, ... 

Avoir une VISION, c’est aussi anticiper les grands faits majeurs de notre société.

 Ainsi, le travail engagé dès 2017 autour de la réindustrialisation de notre territoire trouve aujourd’hui une application concrète au regard des enjeux de souverainetés industrielle et énergétique. 

Sur le Bassin de Thau, encourager et promouvoir l’économie bleue, c’est embrasser la mer.

C’est doter notre territoire maritime de tous les outils pour réussir ce formidable pari d’une économie fondée sur l’innovation et le développement durable.

 Toujours sur le bassin de Thau, notre engagement en faveur de l’apprentissage s’exprimera sur Sète avec l’installation en 2023 de nouveaux locaux pour notre établissement Purple Campus.

A ce jour, nous comptons déjà plus d’une centaine d’apprentis.

2024 verra éclore une grande opération pour cet établissement......

 Enfin, une autre démarche innovante que nous avons concrétisée en 2022 : celle de développer un territoire à mission.

Un engagement commun et concerté qui a pour vocation de limiter l’impact des entreprises sur leur environnement.

Ce travail mené à l’échelle d’un département est tout simplement unique en France.....

Plus de 80 structures sont aujourd’hui engagées dans cette démarche, dont la Métropole de Montpellier ....

L’année 2023 se présente avec cette même volonté de créer et d’entreprendre.

 Notre phare pour cette nouvelle année, est incontestablement l’accompagnement, toujours plus en proximité, de l’ensemble de nos entreprises car notre action à leurs côtés est INDISPENSABLE.

 C’est également le lancement d’un des grands chantiers de la mandature et qui va marquer durablement l’action de notre chambre de commerce : le Projet Nouveau Campus.

 Poser les fondations d’un nouveau campus international, c’est dessiner le futur de nos entreprises en œuvrant à l’excellence de leurs collaborateurs.

 A lui seul, ce projet traduit notre capacité à nous réinventer dans un environnement économique en évolution perpétuelle.

Ce nouveau campus sera à l’image de notre ADN : attractif, international et performant.

 Un véritable marqueur de territoire pour les 100 prochaines années.

 Il sera à la hauteur des ambitions que nous avons pour la formation, pour l’accompagnement des entreprises et le rayonnement national et international que nous souhaitons pour ce pôle d’excellence.

 Ce Campus nouvelle génération, c’est 30 000 m2 implantés au cœur de l’écoquartier Cambacérès qui abritera Montpellier Business School, la CCI Hérault, l’établissement de la CCI Occitanie, le siège de Purple Campus Occitanie, ainsi que l’établissement Purple Campus Montpelier.

 Pour Montpellier Business School, ce nouveau campus revêt un enjeu majeur : celui de conserver ses accréditations internationales.

Une école qui se hisse à la 5^e place des business School françaises au classement de Shangai.

Une école qui ambitionne d’accueillir 6000 étudiants à horizon 2030 !

 Ce nouveau campus représente plus de 300 M€ de travaux pour Montpellier sur 4 ans :

• 100 M€ pour sa construction, soutenus à hauteur de 17M€ par la Présidente Carole Delga sur le volet apprentissage. 

• 70 M€ pour la réalisation de 800 logements à destination des étudiants 

• et 140 M€ pour la transformation du site actuel d’Alco.

 Regrouper nos moyens SUR MONTPELLIER, notre capitale sportive et culturelle c’est : 

• nourrir nos ambitions pour le territoire
• c’est doper notre engagement auprès de toutes nos cibles
• C’est aussi conférer davantage encore d’efficacité et d’efficience à l’ensemble de nos missions. 

Je vous donne rdv pour l’ouverture de Grand Campus fin 2025. 

Comme vous le voyez, notre ambition est à la hauteur de nos espérances : bâtir le meilleur pour notre département et tous les acteurs de la vie locale.

 Demain : 

• La Métropole de Montpellier fera éclore sa Med Valley, pôle mondial d’excellence, autour de la santé, de la recherche, de l’enseignement et des entreprises pour créer une dynamique innovante et collective ; 

• Le Bassin de Thau révèlera encore davantage notre Méditerranée et ses nombreux leviers de croissance 

• L’Ouest hérault sera un marqueur fort de notre industrie du futur autour de l’hydrogène.

 La Chambre de commerce sera aux côtés de TOUS les territoires pour répondre aux exigences d’un monde renouvelé.

 Une CCI qui agit autour de 4 missions :

• représenter le monde économique
• accompagner les PME
• former
• et gérer

 .....

Pour finir, permettez-moi d’emprunter à un grand serviteur de l’État cette réflexion qui traduit pleinement cette force de l’engagement qui nous anime.

 Raymond Barre disait : « Un avenir, cela se façonne, un avenir, cela se veut »

 Nous nous y emploierons avec ferveur, professionnalisme et dévouement."

Vous pouvez télécharger ici le discours intégral d'André DELJARRY

Mardi 13 décembre, André Deljarry, Président de la CCI Hérault, 1^er Vice-Président de la CCI Occitanie, présentera, aux côtés de la Métropole de Montpellier, les opportunités commerciales du Grand Montpellier auprès de 50 développeurs et commercialisateurs, grâce à son Opération VISIO COMMERCE.

L’objectif de la CCI : faire découvrir les opportunités d’implantations à de nouvelles enseignes et rendre ainsi notre territoire toujours plus attractif.

Avec cette nouvelle édition de Visio Commerce, la CCI Hérault reste pleinement engagée dans son rôle de facilitateur en faveur de la création d’entreprise sur le territoire et totalement investie pour la dynamique économique du territoire.

Depuis les débuts de Visio commerce, près de 40 enseignes se sont installées grâce à cette opération.

PROGRAMME

• 9h : Accueil des développeurs et franchises par André Deljarry et Alban Zanchiello,Adjoint Commerce et Tourisme de la Ville de Montpellier (Espace French Tech)
• 10h - 11h : Déambulation commentée dans le parcours marchand du centre-ville de Montpellier (au départ de la Place de la Comédie)
• 11h30 - 13h30 : Présentation du fonctionnement commercial, des comportements d’achat et des données de l’observatoire de l’immobilier commercial, par la CCI Hérault., et temps d’échange avec les commercialisateurs du territoire.
• 13h30 : Vision à long terme du Grand Montpellier : projets structurants, polarités commerciales (jeu de Paume, gare, avenue Raymond Dugrand) ainsi qu’un focus sur Castelnau-le-lez, par Renaud Calvat, 1er Vice Président Montpellier Méditerranée Métropole
• 14h15 : Visite commentée sur les lieux de développement commercial du Grand Montpellier (Avenue Raymond Dugrand, Cambacérès, Eurêka)
• 15h15 - 15h45 : Présentation du développement du quartier Eurêka par les élus de la ville de Castelnau-le-lez
• 17h : Clôture de la manifestation