Une journée d’étude sur l’évolution du rapport au travail

 
 

En novembre, une journée de réflexion a eu lieu à l’Hôtel du Département sur le sujet de l’évolution des rapports au travail. Un sociologue a pu exposer les résultats de son étude commandée par le Département.

En introduction, le Président, Kléber Mesquida a rappelé que le travail est un droit inscrit dans le préambule de la constitution de 1946 qui prévoit que : « chacun a le devoir de travailler et le droit d’obtenir un emploi. Nul ne peut être lésé, dans son travail ou son emploi, en raison de ses origines, de ses opinions ou de ses croyances. »

Des représentations du travail en mouvance

« Avec le Pacte Territorial pour l’Insertion (PTI), l’ensemble des partenaires institutionnels a pu travailler ensemble afin d’accompagner au mieux les personnes en insertion. Une réflexion large a été menée afin d’interroger les concepts et de réinterpréter les pratiques », Sylvie Pradelle, Vice-présidente déléguée à l’insertion et à l’économie solidaire.

La matinée a été consacrée à la prise de parole de différents acteurs du monde l’insertion et du travail. Le sociologue Rémi Lemaitre a fait part des résultats de son étude sociologique sur «La mobilisation des publics et les évolutions des représentations du travail et de l'emploi ». Il est parti du constat bien défini et commun à l’ensemble des partenaires du champ de l’insertion : un manque d’intérêt et de participation des publics dans les dispositifs d’insertion, de formation et d’emploi.

Par des entretiens avec tous les acteurs du champ de l’insertion, employeurs, directeurs d’entreprise, demandeurs d’emploi, allocataires du RSA, il a pu avancer une idée principale : la représentation du travail et des rapports au travail divergent selon l’acteur. Toutefois, le sociologue met en avant que les individus (employeurs et publics) n’ont plus le même rapport à l’emploi qu’auparavant.

« J’ai questionné un employeur qui m’a fait part de sa vision selon laquelle sans emploi on n’est rien. Ici, le travail à une dimension structurante de la vie. En m’entretenant avec un demandeur d’emploi, j’ai mesuré que bien que l’emploi soit un objectif, il ne constitue pas l’élément central de son projet de viel », explique Rémi Lemaitre.

Le dispositif d’insertion adossé au RSA ne permettant pas de répondre à l’ensemble des besoins des individus, les allocataires adoptent des modes de vie différents basés sur : un système d’entraide, de survie, plan B…

« (…) Il va rechercher des formes d’entraide avec des personnes dans le même cas que lui. Sans emploi, il va être amené à moins consommer mais à se diriger vers des activités plus solidaires. Ce ne sont pas des emplois, mais cela reste du travail », poursuit le sociologue.

Le sociologue évoque le fait que chaque personne (professionnels de l’insertion, allocataires RSA, employeurs) a des visions différentes, et des réalités différentes. « Nous devons tous travailler ensemble afin de s’adapter aux réalités de chacun ».

Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée : le bilan d’une expérimentation plus que réussie !

La matinée s’est poursuivie avec une table ronde autour de la question « Comment les acteurs de l’insertion ainsi que les personnes privées d’emplois se saisissent-ils du travail ? » basée sur Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD).

« Sur 40 000 allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA), 5 000 ont réussi à retrouver le chemin de l’emploi. L’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée à Lodève s’était fixée un objectif de 50 emplois par an au cours des deux premières années. Nous l’avons largement dépassé avec plus de 150 personnes qui ont été embauchées par l’Entreprise à but d’emploi (EBE) l’Abeille Verte. », a introduit en début de journée Kléber Mesquida, Président du Département.

L’expérimentation "Territoire Zéro Chômeur Longue Durée" est une initiative nationale visant à lutter contre le chômage de longue durée. Elle a été saisie dans l’Hérault depuis 2020 par un groupe d’Héraultais qui défendent l'idée que le chômage de longue durée n'est pas une fatalité, qu'il est possible de créer des emplois utiles au niveau local en mobilisant les compétences des personnes au chômage. Ce sont des entreprises à but d'emploi (EBE) qui sont chargées de cette mission.

« Sur Lodève, l’expérimentation TZCLD a été mise en place à son démarrage grâce à l’initiative de 4 bénévoles. Nous avons décidé d’agir pour le droit à l’emploi parce que nous savons que personne n’est inemployable », assure Pierrette Do, salariée et élue au Conseil d’Administration de l'Association Nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée.

A Lodève, l’EBE l’Abeille Verte s’est donc lancée le défi de créer 50 emplois adaptés aux compétences de chacun. Afin de ne pas concurrencer l’économie locale, les activités proposées par l’EBE sont qualifiées de « supplémentaires », c’est-à-dire qu’ils ne rivalisent pas avec les emplois existants sur le territoire. Les Lodévois peuvent donc travailler dans 4 pôles différents :

  • le recyclage et le réemploi avec Recycl’aides34 qui propose par exemple du réemploi de matériel médical
  • le service à la personne, mieux-être à Lodève
  • le secteur agricole
  • le support et la gestion

L’objectif de création d’emplois a été largement dépassé avec 154 personnes embauchées en quatorze mois, dont 52 allocataires du RSA dont 50 d’entre eux sont sortis du dispositif du RSA. Pourtant dernièrement, l’Etat a prévu de réduire son engagement dont l’impact se traduit par une baisse de financement de 150 000€ a expliqué Kléber Mesquida.

Le Département, loin de baisser les bras, souhaite poursuivre cette expérimentation malgré tout. D’autres territoires ont également décidé de porter leur candidature et prendre exemple sur le lodévois : Pézenas, les quartiers des Hauts-de-Massane à Montpellier et La Valsière à Grabels.

Une détermination collective, à l’initiative des Héraultais, soutenue par le Département qui permet de trouver des solutions ensemble pour faciliter le retour à l’emploi.

« Finalement chacun dispose de sa vérité et de sa représentation du travail, la solution est de travailler ensemble », conclue Rémi Lemaitre.

 

Toutes les sorties et activités pour ce week-end et la semaine à venir sont ici

 
Toutes les sorties et activités pour ce week-end et la semaine à venir sont ici 
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Spectacle familial « opération brocolis ! » ce dimanche 10 décembre après-midi, avec la Cie minibus (dès 6 ans) au Domaine du département de Restinclières, à Prades-le-Lez,
Spectacle contemporain à la Scène de Bayssan , Béziers, la Compagnie La Volige propose de revisiter le Comte de Monte Cristo : musique, comédie et polar palpitant ! Dès 11 ans.
Retrouvez les portraits d’espèces sauvages en voie d’extinction de l’exposition Alain Ernoult, au Domaine départemental de Pierresvives à Montpellier. De fabuleux portraits d’animaux, à découvrir en famille muni du petit livret jeux !
Lien vers la partie agenda, https://urlz.fr/oOCL
Lien vers le livret jeux pour l'exposition à Pierresvives :

Le Département déploie la fibre dans 286 communes, non couvertes par les opérateurs privés.

 
 

En 2024, il restera 20 000 prises complexes à raccorder dans la zone Hérault Numérique pour que 100% des usagers soient connectés.

Oui à l’égalité numérique !

Dès le début de son premier mandat, le Président du Département avait affirmé sa volonté de mettre en route ce chantier de la Fibre optique pour rétablir l’équité territoriale en matière d’accès au très haut débit. Un défi colossal de service public qui a nécessité l’installation de la Fibre dans les 286 communes de l’Hérault non raccordées par les opérateurs privés mobilisant 700 emplois, 8 000 km de Fibre et un budget de 384 millions d’euros.

 

En 2024, il restera 20 000 prises complexes à raccorder dans la zone Hérault Numérique pour que 100% des usagers soient connectés.

 

L’accès au numérique est devenu aujourd’hui essentiel pour les habitants, les travailleurs et les entreprises d’un territoire.

 

 Déployer 8 000 km de fibre en 6 ans ? Un véritable défi technique !

Des actions ciblées pour garantir l’inclusion numérique.

Le Département de l’Hérault propose un accompagnement en fonction des besoins de chacun avec :

L’opération « un ordi pour tous » vise à pallier le manque d’équipement des plus précaires, en leur proposant des ordinateurs reconditionnés. Des machines remises à neuf sont aussi données aux associations, bibliothèques et musées de territoire.

Le Pass numérique, un dispositif co-financé par l’Etat et le Département, propose des parcours pédagogiques variés aux allocataires du RSA, aux demandeurs d’emploi, aux jeunes de 11 à 25 ans et aux séniors. Il est mis en œuvre par des associations conventionnées et des collectivités locales, ces ateliers de formation ont bénéficié à plus de 500 Héraultais en 2022.

Les 26 Lieux d’Accès au Numérique (LAM) de l’Hérault où des associations accompagnent le public dans la mise en forme de documents et l’initiation aux technologies numériques (numeriquepourtous.herault.fr).

• L’accompagnement des usagers en situation de handicap ou en perte d’autonomie et les locataires de logements sociaux, via des sites internet modernisés, interactifs et plus accessibles --> Maison de l'autonomie mda.herault.fr

 

Plus d’informations sur : numerique.herault.fr

TOUTES LES IDÉES DE SORTIES DU DEPARTEMENT, DE LA SEMAINE

 
 
TOUTES LES IDÉES DE SORTIES DU DEPARTEMENT, DE LA SEMAINE
Que vous soyez amateur de culture, plutôt sorties nature, en famille, entre amis ou en solo, découvrez toutes nos idées de sorties dans le département.
Voici un zoom de les 5 coups de cœur de la semaine :
Pour les sportifs nature Marathon man 2023 à Saint-Mathieu-De-Treviers
Spectacle dès 11ans avec la compagnie la volige-monte-cristo à la Scène de Bayssan à Béziers
Une sélection de jeux de société, venez jouer aux Archives de Pierresvives à Montpellier !
Sport adapté pour les personnes en situation de handicap : journée d’initiation à l’escalade à Montpellier Hérault Sport
Toutes nos idées de sorties ici : https://urlz.fr/oHOY

Le mois de Décembre à l'Abbaye de Valmagne

 
Le mois de Décembre à Valmagne
 
 
Profitez des belles couleurs hivernales de notre Abbaye


. L'Abbaye sera ouverte du mardi au vendredi de 14h à 18h et de 10h à 18h les week-ends. Elle sera fermée les 25 Décembre et 1er Janvier.

. Pour les vacances de Noël :
- La première semaine du 23/12 au 31/12 inclus, nous serons ouverts uniquement l'après-midi de 14h à 18h du mardi au vendredi et de 10h à 18h le week-end.
- La deuxième semaine du 02/01 au 07/01 inclus, nous serons ouverts de 10h à 18h du mardi au vendredi. 

. Le restaurant "Ferme Auberge" lui, sera fermé jusqu'au printemps 2024 pour vacances annuelles. Le Foodtruck de "La Fabrique" sera présent les dimanches 3 et 17 Décembre midi pour assurer un point de restauration sur place. 

Venez passer une journée à Valmagne et profitez de nos vieilles pierres ; Découvrez nos 900 d’histoire et voyagez dans le temps grâce à notre jeu de piste, nos ateliers enfants, les dégustations et bien-sûr, les visites qui seront au rendez vous ! 

PLUS D'INFORMATIONS
 
Le Grand Jeu de Piste : ouvert toute l'année !
Profitez des périodes festives et partez à l'aventure des couleurs perdues de l'Abbaye de Valmagne ! C'est un moment propice pour profiter pleinement de votre quête dans l'abbaye.
Le Grand Jeu de Piste est disponible toute l'année et n'attend plus que vous pour démarrer !

Informations au 04-67-78-47-32 ou cliquez directement sur le lien ci-dessous

 
Cliquez ici pour réserver vos billets
 
Atelier enfants : Décoration boules de noël
Samedi 16 Décembre à 17h

Animé par notre Responsable pédagogique Clémence, votre enfant fera place à son imagination et apportera sa touche à la magie de noël grâce à cette création de boules de noël. Places limitées, réservation obligatoire.

Prix : 6€/ enfant

Plus d'informations au 04-67-78-47-32 ou à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

JE RÉSERVE MA PLACE
 
Dégustation Gourmande : Les Vieux Millésimes contés
Samedi 16 Décembre à 18h

Comme chaque année, les vignerons père et fils Philippe et Roland D’Allaines vous présenteront une de leurs plus belles sélections de Vieux Millésimes de l’abbaye accompagnée du sommelier-conseil Daniel Roche. Cette dégustation de vins prestigieux sera accompagnée d’amuses-bouches gourmets.

 

Tarif : 18€/personne

Places limitées, réservation obligatoire

Informations au 04-67-78-47-32 ou à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

JE RÉSERVE MA PLACE
 
Que diriez-vous d'un vieux Millésime sous le sapin ?

À l’occasion des fêtes de fin d’année, l’Abbaye de Valmagne vous propose de venir découvrir, en exclusivité, nos vieux Millésimes pendant le mois de Décembre.
N’hésitez pas à vous rendre en boutique pour un cadeau de noël original.
 
Plus d’informations au 04-67-78-47-32 ou sur
www.valmagne.com  

 
Le Grand Marché de Noël édition 2023 : MERCI !
C'était beau, c'était fou, c'était le Marché de Noël à Valmagne !
 
Vous avez été si nombreux à faire le déplacement pour le Marché de Noël les 25 et 26 Novembre derniers, et pour ça merci ! Cette année encore, ce fût un plaisir de vous accueillir.

Cet événement n'aurait jamais pu voir le jour sans une équipe soudée et motivée. Nous sommes très fiers d'avoir pu rendre tout cela possible. À l'année prochaine !
 

Liberté, égalité, humanité » : un congrès sur l’accompagnement des personnes âgées à Montpellier

 
 

Les 20 et 21 novembre au Corum, le Département participera au congrès annuel du Groupement National des Animateurs en Gérontologie et de l’Association des Directeurs au service des Personnes Âgées.

Patricia Weber, Vice-présidente déléguée à la solidarité aux personnes et à l’autonomie participe au Congrès national du Groupement National des Animateurs en Gérontologie (GAG) et de l’Association des Directeurs au service des Personnes Âgées (AD-PA) organisé les 20 et 21 novembre au Corum. L’occasion d’échanger avec des professionnels autour de l’accompagnement des seniors dans leurs choix, thème retenu cette année.

Quelles sont les missions pour le Groupement National des Animateurs en Gérontologie ?
Fondée en 2000, cette association regroupe des animateurs en établissements, rassemble aujourd’hui 900 membres. Elle organise chaque année un congrès national qui réunit près de 500 professionnels pour échanger autour de l’accompagnement des seniors.
En 2014, elle a créé CULTUREàVIE, une plateforme collaborative, qui permet aux animateurs de bénéficier d’un outil de ressources et d’échanges pour les animations qu’ils portent auprès de leurs résidents.

Quelles sont les missions pour l’Association des Directeurs au service des Personnes Âgées (AD-PA) ?
Cette association réunit des directeurs d'établissements et services. Leur objectif : favoriser l'expression des personnes âgées, accompagner les professionnels et promouvoir une réflexion globale en matière de gérontologie.
Pour cela, elle fait la promotion de la rencontre en développant de nombreux événements, colloques, initiatives (Citoyennages par exemple) ainsi que des actions institutionnelles en étant notamment représenté au sein de la Caisse Nationale de solidarité pour l’Autonomie (CNSA).

Ce congrès, dédié aux animateurs, directeurs de structure, acteurs du secteur du grand âge et ouvert au grand public, invite de nombreux experts pour partager leurs réflexions autour d’une question centrale : comment mieux accompagner les personnes âgées avec du personnel mieux formé, des lieux plus adaptés et des dispositifs dédiés ?

Au programme de ces 2 jours, des ateliers, des interventions d’experts, des présentations de projet d’animation, des partages d’expérience, des analyses de pratiques mais aussi des moments de convivialité et de rencontres avec de nombreux partenaires.

 

L’Hérault, engagé pour la qualité de vie des seniors

Le Département mène une politique engagée en faveur des séniors, notamment pour favoriser le maintien à domicile, prévenir la perte d’autonomie et optimiser la coordination des intervenants du secteur.

Depuis 2017, le Département est adhérent à la plateforme CULTUREàVIE, porté par le GAG afin de permettre aux animateurs des EHPAD de l’Hérault de bénéficier d’un outil performant afin de promouvoir l’animation socio-culturelle des EHPAD et des services accueillant les personnes âgées. Mais aussi développer la qualité de l’animation ainsi que la professionnalisation du secteur à travers l’échange de supports culturels et de loisirs.

A ce jour dans le département, 118 établissements sont inscrits à cette plateforme.

Concours artistique : le LABO révélateur de talents

 

Ce dispositif révélateur de nouveaux talents, proposé par la Maison pour tous Léo Lagrange, vise à contribuer au développement de la scène locale. Il trouve sa place parmi d’autres dispositifs existants, en se positionnant comme complémentaire à ces derniers.

Un concours à destination des musiciens amateurs

Ce dispositif municipal accompagne pendant plusieurs mois 3 jeunes groupes ou artistes de la Métropole sélectionnés par un jury composé de professionnels. Le concours est gratuit et ouvert à tous (étudiants, salariés, demandeurs d’emploi, artistes amateurs…).

Inscriptions : du lundi 2 octobre au vendredi 1er décembre 2023

Si vous rencontrez des problèmes à l'inscription, merci d'écrire directement à : 
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Conditions d'éligibilité

  • Être amateur et non signé en label ou maison de disques
  • Être un groupe ou un artiste en émergence
  • Être domicilié à Montpellier ou dans une commune de la Métropole Montpelliéraine

Retrait du dossier d'inscription

  • Dans les Maisons pour tous ou via le lien ci-dessous :

Dossier d'inscription (.pdf)

Dépôt du dossier d'inscription

  • Par voie postale
  • À la Maison pour tous Léo Lagrange

Pièces à fournir

  • 1 CD audio contenant 2 titres ou 2 fichiers au format MP3 pour les inscriptions en ligne

Sélection du jury

  • Session d’écoute de toutes les candidatures par le jury
  • Présélection de 6 artistes ou groupes
  • Sélection de 3 lauréats parmi les 6 présélectionnés sur présentation du projet et entretien avec le jury
 

Formulaire d'inscription au concours Labo révélateur de talents

Assemblée départementale : les grandes orientations budgétaires 2024 en débat !

 
 

Ce 13 novembre, les élus étaient invités à échanger autour des grands projets pour 2024. Une session marquée par l'engagement pour construire un Hérault toujours plus écologique et solidaire

C’est l’un des RDV de l’année pour échanger autour des grandes perspectives de la politique de la majorité pour l’année à venir : le Débat d’orientation budgétaire (DOB). Il s’organise en fin d’année, avant le vote du budget et préfigure les axes pour les projets futurs.

Mais avant d’inviter les élus à débattre, le Président Kléber Mesquida a tenu à ouvrir la séance en rappelant les valeurs de fraternité et de liberté de notre République « une et indivisible » au lendemain de la marche contre l’antisémitisme et à l’heure où se multiplient les alertes à la bombe dans les collèges. Si l’actualité est brûlante, c’est l’occasion de réaffirmer que « En France, tous les citoyens, quelle que soit leur origine, leur religion, lorsqu’ils sont sur le sol français, ont droit au respect ! » et de rappeler ce qui nous doit unir « On doit tous combattre pour la paix ! ».

Prélude terminé, le Président a abordé un autre point clé de l’actualité : les Assises nationales des Départements qui se sont tenues du 8 au 10 novembre à Strasbourg. En clôture, la 1ère ministre, Elisabeth Borne s’est présentée à ce Congrès pour quelques annonces, sur lesquelles Kléber Mesquida, aux côtés d’autres présidents de Département, a réagi.

Parmi les sujets abordés :

  • La mission « décentralisation » confiée à Eric Woerth.

« Nous avons soumis une résolution au Président Emmanuel Macron pour lui indiquer que la décentralisation est nécessaire mais pas aboutie ! » Et l’impact est fort pour les départements soumis au jeu des cloisonnements des compétences.

En exemple, le Président cite : « On ne peut pas intervenir sur l’économie rurale, notamment l’agriculture, nous avons pu le faire grâce à une convention avec la Région, mais elle pourrait être remise en question et nous reléguer au paiement associé. Non, nous voulons intervenir auprès de l’économie de proximité, c’est-à-dire soutenir les petites entreprises dans le monde rural, l’agriculture…

  • Sur le renfort du dialogue à la Protection de l’Enfance et le SDIS annoncé par la 1ère ministre, ou encore un Fonds de soutien aux Départements les plus en difficulté co-financé par l’Etat et… les Départements à 50-50 ! Des annonces qui ont laissé le Président dubitatif quant aux moyens mis en place. «Sur beaucoup de points, le compte n’y est pas, l’Etat n’est pas à la hauteur de la solidarité nationale, il y a des choix qui sont fait dont on s’interroge sur la pertinence et les effets ! ».
  • DOB 2024 : Un budget à l’équilibre, avec des projets ambitieux malgré l’incertitude des recettes

1er sujet à l’ordre du jour présenté par le Président qui a occupé une grande partie de cette matinée en hémicycle : le Débat d’orientation budgétaire.

 

Un moment important pour comprendre les complexités de construction du budget et les choix opérés pour équilibrer les finances de l’institution malgré la crise et les contraintes extérieures.

Débat d’orientation budgétaire, qu’est-ce que c’est ?

Dans les 2 mois avant le vote du budget primitif, le DOB permet d’échanger en assemblée autour des grands programmes et politiques proposées pour l’année à venir

Grâce à une présentation graphique précise et simplifiée, le Président a pris le temps d’expliquer l’équilibre financier du budget envisagé par l’exécutif, soit l’équilibre entre les produits, c’est-à-dire les dépenses d’une part réparties entre les frais de fonctionnement et d’investissement, et d’autre part les recettes correspondantes.

Quelles sont les recettes du Département ?

Il n’a plus de fiscalité propre, c’est-à-dire qu’il ne collecte plus d’impôts sur son territoire.
L’essentiel de nos recettes provient désormais d’une fraction de TVA nationale, des dotations de l’Etat des produits des droits de mutation à titre onéreux (DMTO soit les taxes que l’Etat et les collectivités perçoivent lors de la vente d’un bien immobilier). Le problème ? Cet appui sur les DMTO insécurise les ressources départementales car elles dépendent directement de la santé du marché de l’immobilier.

Face à l’incertitude de l’avenir, avec notamment l’inflation, les décisions de l’Etat qui impactent le budget du Département comme la revalorisation du RSA ou encore la hausse des dépenses liées à l’autonomie, le Département anticipe pour intégrer ces mesures dans ses projections :

« Notre budget prévisionnel 2024 est estimé à 1, 850 milliard d’€, ça pourra être affiné en suivant avec le budget primitif et budgets complémentaires. En tout cas, nous avons fait le choix de maintenir le niveau d’investissement, ça veut dire maintenir l’économie, et, par conséquent, maintenir l’emploi ! » K. Mesquida

Un niveau d’investissement ambitieux qui garde notamment le cap sur les 13 engagements de ce mandat notamment. Parmi les grands axes :

  • On réduit l’impact carbone de nos bâtiments et collèges > pose de panneaux photovoltaïques dans 4 collèges, chaufferie bois, construction de nouveaux collèges, extensions de 3 collèges au Nord de Montpellier, travaux de restructuration de collèges existants…
  • On investit pour la mobilité des Héraultais > 65 M€ investis sur les infrastructures routières dont 45 M€ consacrés aux grands travaux routiers (LIEN, Rocade de Béziers…), un plan route et biodiversité, Pôles d’échanges multimodaux (PEM), aires de covoiturages et intermodalité.
  • On reste le 1er partenaire des communes et EPCI sur leurs projets structurants
  • On investit pour les équipements numériques et l’acquisition de matériels

Non soumis au vote, le DOB a permis aux élus de saluer le pragmatisme de la majorité quant à l’élaboration de ce plan financier, optimisé pour faire front quant à l’incertitude de l’avenir. « Un pragmatisme accompagné de convictions et de valeurs » comme l’indiquait Renaud Calvat, au nom du Groupe majoritaire.

Egalité femmes-hommes, le Département toujours bon élève !

En suivant, Nicole Morère, Vice-Présidente déléguée à l’administration générale et aux moyens, a eu le plaisir de présenter le rapport Egalité « femmes-hommes » de l’Institution. Un bilan positif encore cette année a-t-elle tenu à souligner pour ce sujet qui lui « tient à cœur !».

L’Hérault, bon élève ? Oui, une action transversale qui a inspiré la réalisation de nombreuses initiatives, comme :

  • Les Archives œuvrent pour rendre + visible la présence des femmes dans l’Histoire en créant notamment leurs pages sur wikipedia > + de 50 femmes héraultaises ont désormais leur page.
  • Les collégiens et volontaires en service civique sont sensibilisés aux questions de genre, la mixité sur des temps dédiés…
  • Une Exposition de portraits de femmes connues et moins connues a été proposée dans les murs de l’Institution…

Une aide supplémentaire pour le SDIS 34 !

« Chez les pompiers aussi, on voit évoluer la présence des femmes dans les effectifs ! » disait Cyril Meunier, en guise de transition entre ces rapports.

 L’élu a soumis au vote une proposition d’aide complémentaire aux sapeurs-pompiers de l’Hérault, à hauteur de 1,3 million pour l’année 2023.

A quoi va servir ce financement complémentaire ?
Au recrutement de davantage de sapeurs-pompiers professionnels, à augmenter les indemnités des pompiers volontaires ou encore faire face à la hausse des coûts de l’énergie.

Une aide votée à l’unanimité, ce qui porte à 51 600 000 euros le montant de la dotation du Département au SDIS 34 en 2023.

 

On agit pour l’épanouissement des jeunes à travers les Actions éducatives territoriales

Marie-Pierre Pons, vice-présidente déléguée à la Culture, Zita Chelvi-Sandin et Rachid El-Moudden, conseillers départementaux, ont soumis au vote l’approbation des Actions éducatives territoriales pour l’année 2023-2024.

 

Des actions éducatives territoriales, qu’est-ce que c’est ?
Lecture, découverte du patrimoine, sécurité routière, danse, sensibilisation à l’environnement...
le Département accompagne et finance certains projets éducatifs dans le cadre de l’ap­pel à projet « Actions éducatives territoriales ».
Ce programme, conçu en partenariat avec l’Edu­cation nationale et la DRAC, liste un ensemble de projets et modules qui abordent, dans le cadre d’une pédagogie ouverte, des thèmes variés pour sensibi­liser nos jeunes aux enjeux du monde contempo­rain.

 

En quelques chiffres :

  • Parcours d’éducation artistique culturelle avec 3 thèmes :

Goût de lire, Chemin de la Culture et Histoire & Mémoires
264 projets approuvés
80 collèges concernés – 9 170 collégiens

  • Sensibilisation à l’Environnement (biodiversité, alimentation, littoral héraultais, gestion de l’eau, changement climatique, découverte des espaces naturels sensibles…)

67 projets
49 collèges concernés – 5 701 collégiens

  • Citoyenneté, découverte des métiers, bien-être et sécurité

248 projets
78 collèges concernés – 23 971 collégiens, en hausse !

Soit un total de 579 projets soutenus pour l'année 2023-2024.

 

Un nouveau Schéma départemental de l’Action sociale voté

« Pourquoi un Schéma de l’Action sociale ? » interrogeait ce lundi en assemblée Patricia Weber, Vice-Présidente déléguée à la solidarité aux personnes et à l’autonomie. « Ce n’est pas obligatoire, pourtant nous avons fait le choix d’en faire un ! »

 

 

Pour construire ce Plan, le Département s’est appuyé sur une démarche empirique pour un projet co-construit, proche de la réalité du terrain. Ce SDAS s’appuie sur la définition d’un périmètre « qui n’exclut pas mais qui priorise ! ».

Quels sont les publics prioritaires ?
- Les familles avec enfants mineurs
- Les bénéficiaires de l’Aide personnalisée d’autonomie (APA)

L’objectif est précis : « On ne laisse pas les Héraultais en difficulté sans réponse. »

Pour répondre à tout le monde, le Département mise sur un travail en partenariat qui privilégie une répartition équilibrée des rôles de chacun, structures, institutions…

Quels sont les 7 axes clés pour ce Plan ?

  1. Améliorer l’accueil et l’orientation des publics par la structuration des réseaux de Premier accueil social inconditionnel de proximité (PASIP) à l’échelle des bassins de vie.

2. Préciser la mission des Services départementaux des solidarités (SDS) dans l’accompagnement des publics les plus précaires et ceux sans domicile fixe et hébergés (bidonvilles, squats, hôtels…) en co-construisant et articulant avec les partenaires les divers dispositifs de santé, d’accueil, d’hébergement insertion (AHI) et leur accompagnement social ou global.

3. Recentrer les travailleurs sociaux sur la mission d’accompagnement social en les positionnant comme « fil rouge » et réinvestissant l’accompagnement socioprofessionnel en faveur des publics accompagnés.

4. Décloisonner et articuler les différents niveaux de l’intervention sociale en promouvant un accompagnement global et coordonné du parcours de la personne, avec plus de transversalité et de partage d’information entre les services et les partenaires.

5. Apporter une réponse adaptée aux besoins de première nécessité, par l’actualisation ou l’adaptation des aides financières, le développement des dispositifs d’alimentation solidaires et l’intégration des enjeux de la transition écologique dans l’action sociale.

6. Accompagner les publics et les professionnels face aux transformations numériques, en facilitant l’inclusion numérique.

7. Promouvoir le développement social des territoires en favorisant l’émergence d’actions, de projets et d’outils opérationnels adéquats, en prenant en compte la participation des personnes accompagnées dans l’élaboration des politiques de solidarité à l’échelle de chaque territoire.

+ Pour accompagner cette démarche, le Département a mis en place en 2023 une nouvelle instance partenariale, le Comité départemental de l’action sociale (CDAS), destinée à permettre à la collectivité d’initier les échanges et les collaborations entre les différents acteurs de l’action sociale, conformément à son rôle de chef de file. Cette instance se réunit une à deux fois par an et est relayée, à l’échelle infra-départementale, par des comités locaux.

Développement durable : là aussi, le Département à l’avant-garde

Également au programme de cette session, le rapport annuel départemental du développement durable présenté par Christophe Morgo, Vice-Président délégué à l’environnement.

17 objectifs de développement durable sont fixés depuis 2015 par l’ONU autour de sujets comme le climat, la biodiversité, l’eau, l’égalité des genres…

Face à « l’urgence de nos transitions » mentionnée par l’élu, le Département a inscrit nombre de ces objectifs « au cœur du fonctionnement de notre collectivité, nos compétences nous placent au cœur des possibles ! ».

 

 

Pour ne citer que deux exemples qui portent leurs fruits :

  • Le programme développé pour accompagner des chantiers d’insertion dans l’éco-construction sur le bâti ancien > En 2023, une dizaine de ces chantiers ont permis de proposer des formations techniques à des allocataires du RSA une formation technique pour un secteur en tension
  • La dématérialisation des dossiers des bénéficiaires de la MDPH > Plus rapide, moins de papier gâché, le constat positif est sans appel pour les bénéficiaires comme les usagers !

 

Clap de fin pour cette session.
Le Département vous invite à suivre la prochaine assemblée départementale qui se tiendra les 11, 12 et 13 décembre consacrée au vote du budget primitif.

A suivre !

 

Le Département organisait une dégustation de cépages adaptés à la sécheresse.

 
 

Le mardi 7 novembre, au Château d’O, le Département organisait une dégustation de cépages adaptés à la sécheresse. Ce temps collectif a permis aux vignerons présents de déguster les 13 cuvées proposées et d’échanger sur les qualités et le potentiel des cépages.

Pour favoriser la plantation de cépages moins gourmands en eau, le Département mène une étude autour de variétés résistantes à la sécheresse et suit le travail de vignerons pionniers qui vinifient déjà des cuvées issues de ce type de raisins.

Dans cette optique, l’Observatoire Viticole de l’Hérault a organisé une dégustation de cépages adaptés à la sécheresse en présence du Président du Département de l’Hérault Kléber MESQUIDA et d’Yvon PELLET, vice-président, délégué à l'économie agricole et à l'aménagement rural.

 

« Les viticulteurs sont des acteurs majeurs de l’économie héraultaise. Ils façonnent l’Hérault et participent à sa notoriété. Le changement climatique impacte les activités agricoles et viticoles de l’Hérault, deuxième producteur de vin français. Face aux défis climatiques, environnementaux et économiques, nous sommes à leurs côtés pour proposer des solutions innovantes » rappelle Kléber Mesquida, Président du Département

Durant cette dégustation, environ quarante vignerons et professionnels des vins ont eu l’occasion de découvrir 13 cuvées différentes provenant du Portugal, d’Espagne, de Grèce, d’’Italie, ou encore de domaines languedociens. Ces cuvées ont été élaborées à partir de 4 cépages étrangers qui seront prochainement plantés au Domaine des Trois Fontaines : l’Assyrtiko, le Fiano, le Verdejo et le Verdelho.

L’objectif était de présenter ces cuvées afin de mieux appréhender les qualités et le potentiel de ces cépages qui sont adaptés à des conditions de sécheresse et à des climats semi-arides.

« Nous allons vivre des épisodes de plus en plus chauds, et les vignerons s’inquiètent. Bien sûr, une partie de la solution, c’est l’irrigation. Mais ça a un coût. Et il y a des zones où nous n’aurons bientôt plus de ressources en eau. C’est pour cela que nous nous intéressons à des cépages qui, naturellement, pourront survivre, malgré la sécheresse. Et qui sont peu gourmands en eau. » précise Yvon Pellet, Vice-Président délégué à l’économie agricole et l’aménagement rural

 

LE SAVIEZ-VOUS ?

Dans l’Hérault, la viticulture occupe 46% de la surface agricole et pour faire face aux effets du changement climatique, le Département soutient ces expérimentations de cépages résistants aux maladies et à la sécheresse, via notamment le pôle viticole agréoécologique pédagogique installé au domaine départemental des Trois-Fontaines, au Pouget, au sud de Clermont-l’Hérault, visant à promouvoir l’agriculture de demain.

L'AGENDA DU DEPARTEMENT EST SORTI !

 

L'AGENDA DU DEPARTEMENT EST SORTI

 

Peut être une image de 3 personnes, vélo et route

Toutes les idées pour ce week-end et la semaine prochaine sont ici :
Venez en famille explorer les enjeux alimentaires de nos territoires et relever les défis famille avec l’association Les Petits Débrouillards Occitanie au domaine de Roussières à Viols-en-Laval.
A partir de 6 ans venez découvrir et tester des jeux de société seul ou en famille à Pierresvives
Escape Game au domaine de Restinclières, à Prades-Le-Lez , nous vous proposons une enquête dans un espace scénographié autour de l’alimentation et des sols.
Pour les plus sportifs, le Sète Thau Triathlon organise le défi du Mont Saint Clair. Hérault Sport
La remise des récompenses des prix du département de l’Hérault se déroula au domaine du département Pierresvives ce vendredi.
Encore plus de sorties ici  https://urlr.me/18m26