La Ville recrute des seniors agents de protection des écoles
Jeunes retraités, la Ville a besoin de vous pour permettre aux jeunes écoliers et à leurs accompagnants de traverser les rues aux abords de l’école de votre quartier en toute sécurité.
Vos missions aux heures d’entrées et de sorties des classes selon vos disponibilités
Employés par la Ville, vous remplirez une mission distincte de celles exercées par les policiers municipaux et les agents de surveillance de la voie publique (ASVP).
Vous accompagnerez les familles et rétablirez un climat scolaire apaisé.
Par cette présence humaine, l’objectif est de redonner aux abords des écoles un caractère convivial, propice aux échanges entre les familles et les enfants.
En pratique, les missions seront donc de :
- Faire signe aux véhicules de s’arrêter aux passages protégés
- Se positionner sur le passage protégé pour accompagner la traversée
Les APE seront en lien avec des ASVP et des policiers municipaux. Ces derniers prendront en charge les éventuelles incivilités ou infractions routières constatées.
Pourquoi pas vous ?
Tous les jeunes retraités de moins de 67 ans peuvent postuler.
Besoin d’infos ? Envie de vous engager ?
- Contacter le 04 67 34 88 82
- Ou écrivez à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Treize groupes scolaires montpelliérains bénéficient de ce dispositif depuis la rentrée de septembre 2021 et de nouveaux sites seront déployés lors de l’année scolaire 2022/2023.
Expérimenté durant l'année scolaire 2021/2022, trois groupes scolaires bénéficient dejà de la mise en place des Agents de Protection de l’École : le groupe Chaplin / Pottier Sibelus (quartier Hôpitaux-Facultés), le groupe Louise Michel / Paul Painlevé (quartier Port-Marianne) et le groupe scolaire composé des écoles Jacques Brel / Simone Signoret et du collège Gérard Philipe, situé à proximité de l’avenue Albert Dubout, dont la circulation a d’ores et déjà été apaisée via une série d’aménagements.
Ces trois premiers sites retenus permettent un retour d’expérience sur la localisation des agents, leur matériel, leur rôle et leurs liens avec l’ensemble des partenaires, afin d’assurer efficacement la montée en puissance du dispositif.