Recrutement d'enseignants contractuels pour la rentrée 2022
Dans le cadre de la campagne annuelle de préparation de la rentrée, des postes d'enseignants contractuels sont à pouvoir afin d'accompagner vers la réussite écoliers, collégiens et lycéens des voies générales, technologiques et professionnelles.
Des contrats de 1 an sont à pourvoir, en parallèle d'un accompagnement tout au long de l'année par les équipes de direction et d'une formation spécifique de préparation au concours.
Pour assurer la qualité de l’enseignement dispensé, les candidatures sont étudiées par les corps d’inspection qui contacteront les candidats pour un entretien.
Les compétences souhaitées
- maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
- construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
1er degré
Des postes d'enseignants contractuels sont à pourvoir dans les départements de l'Hérault, du Gard, de l'Aude et des Pyrénées-Orientales.
2nd degré
Disciplines prioritairement recherchées :
En voie générale et technologique
- les lettres classiques,
- la technologie,
- les sciences physiques,
- les sciences et techniques médico-sociales (STMS)
- l'économie gestion.
En voie professionnelle
- l'économie gestion
- biotechnologie santé environnement
Au sein des équipes éducatives :
- des conseillers principaux d'éducation