Rentrée scolaire : les parents qui travaillent ont-ils droit à des heures d'absence pour accompagner leurs enfants à l'école ?
Jeudi 1er et vendredi 2 septembre pour certaines classes, c’est le grand jour de la rentrée scolaire. Jour de casse tête pour bon nombre de salariés : à quoi a-t-on droit pour passer cette journée si particulière ? Toutes vos réponses à ces questions.
Selon France Info :
Tout d’abord, la plus importante des questions : est-ce que j’ai droit d’arriver en retard au travail parce que j’ai accompagné mon enfant à l’école ? Sachez que le code du Travail est muet sur la question, comme le rappelle Marie Sonnerat, juriste aux Editions Tissot. Il faut donc se référer à sa convention collective. Plusieurs d’entre elles prévoient des dispositions. C’est le cas de la convention collective de la coiffure, qui accorde une autorisation d’absence de trois heures payée le jour de la rentrée, pour accompagner ses enfants de moins de treize ans. Dans la pub, également, on est large, avec une autorisation à prendre une demie-journée à la demande du salarié. Dans le secteur de la propreté, on peut prendre jusqu’à une journée de congé, mais seulement pour le premier jour de l’enfant à l’école.
Si la convention collective ne prévoit rien, il peut exister un accord d’entreprise ou un usage sur ce point. Pensez à interroger vos représentants du personnel. Sinon, la décision reviendra au chef d’entreprise......... Aller plus loin : https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/rentree-scolaire-les-parents-qui-travaillent-ont-ils-droit-a-des-heures-d-absence-pour-accompagner-leurs-enfants-a-l