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Carole Delga : « la Région accélère l'essor de cette filière d'excellence afin d’anticiper les besoins sanitaires et de créer de l’emploi »
 

Dans un contexte porté par les besoins exacerbés d’indépendance de la France dans la production de biomédicaments, la Région Occitaniese mobilise pour l’essor de la filière biothérapie en Occitanie et accompagne des projets structurants. Nouvelle étape dans cette politique volontariste de soutien à l’innovation et de relocalisation, la Région Occitanie et son agence de développement économique Ad’Occ organisaient ce jeudi 9 décembre à Toulouse une journée de lancement de la filière ‘Biothérapies Innovation Occitanie’ en présence d’acteurs de la filières et d’entreprises lauréates en Occitanie de différents Appels à Projets.

 « La crise sanitaire que nous traversons a confirmé l'importance d'accompagner les projets de nature à renforcer l'autonomie des filières industrielles stratégiques régionales dont celle de la santé. La filière santé a toujours été un pilier économique majeur de l'Occitanie grâce à la complémentarité que nous avons entre les laboratoires de recherche de pointe, les centres hospitaliers universitaires, les grands groupes mais aussi un tissu de PME reconnues au niveau national et international. Avec pour objectif de figurer parmi les leaders français et européens dans le domaine des biothérapies, la Région poursuit ses efforts pour accélérer l'essor de cette filière d'excellence en lançant la filière Biothérapie Innovation Occitanie, qui va permettre de mutualiser les forces régionales et d’accompagner des projets structurants et emblématiques pour le territoire. Grâce à cette dynamique, nous anticipons les besoins de la population face à certaines maladies, nous protégeons les citoyens, tout en créant de l'emploi localement et en favorisant le rayonnement scientifique de l'Occitanie »a déclaré la présidente Carole Delga.

Première région française en matière de dépenses de recherche et développement (3,5% du PIB régional consacré à la R&D), l'Occitanie dispose d'ores et déjà de nombreux atouts et projets porteurs dans le domaine des biothérapies, qui représente106 structures et près de 10 000 emplois sur l’ensemble du territoire.

De nombreux projets structurants sont déjà présents en Occitanie, accompagnés par la Région. Quelques exemples :

EVOTEC (31) : Groupe de biotechnologies allemand au service des grands groupes pharmaceutiques mondiaux, Evotec va implanter à Toulouse une usine ultra-moderne de production de biomédicaments et de vaccins, avec une capacité de production de 5 millions de doses pour des anticorps contre la Covid.  Ce projet prévoit la création de 2 lignes de production et de 135 emplois puis 255 supplémentaires à terme. La Région apporte son soutien financier à ce projet à hauteur de 6M€ d’avance remboursable, dont 3M€ transformables en subvention

FLASH THERAPEUTICS (31) : Entreprise de thérapie génique et cellulaire, qui participe actuellement au développement d'une nouvelle génération de cellules médicaments produites à partir de cellules souches à des fins de thérapie cellulaire anti-tumorale. Ce projet permettra la création de 11 emplois direct d'ici 2025 et de 80 avec les autres projets de R&D portés par Flash Therapeutics. La Région Occitanie s'engage à hauteur de 1M€ pour soutenir ce projet.

CELL EASY (31) : Cell-Easy développe des cellules souches de tissus adipeux à l’échelle industrielle dans de bonnes conditions de fabrication afin de répondre aux demandes croissantes d’utilisation de ce type de cellules dans des applications cliniques. La Région a accordé en 2020 plus d’1,3 M€ d’aide pour soutenir les projets d’innovation et de développement international de cette entreprise. Une aide supplémentaire de près de 800 000€ dans le cadre d’un contrat d’innovation sera proposée au vote des élus le 10 décembre.

CILOA (34):Développement d’un nouvel arsenal thérapeutique destiné au traitement de cancers ou de maladies infectieuses, basé sur les exosomes. La Région a attribué 300 000€ au total de subventions à ce projet, dont 100 000€ en octobre 2021 dans le cadre d’un Contrat Export, et 200 000€ en juillet 2020 dans le cadre d’un Pass Rebond.

STEM GENOMICS (34) :StemGenomics développeun test innovant permettant de contrôler en routine la qualité génomique des cellules souches pluripotentes en culture.La Région a accordé en juin 2021 une aide de 150 000€ au total à ce projet, dans le cadre de ses dispositifs Contrat Export et START'OC PROcess.

GTP TECHNOLOGY(31) : Production de protéines et développement de procédés à destination des sociétés biopharmaceutiques. 2 nouvelles lignes de fabrication biopharmaceutiques sont prévues à Toulouse, avec la création d'une cinquantaine d'emplois à l'horizon de fin 2025. La Région a mobilisé en faveur de cette entreprise une aide de 320 000€ en 2018 pour financer des investissements matériels, dans le cadre d’un Contrat Croissance.

MEDXCELL SCIENCES (34) : Développement et production de nouvelles thérapies abordables et accessibles par l’utilisation de cellules humaines. Thérapies cellulaires innovantes ciblant les maladies ostéo‐articulaires comme l’arthrose.La Région a attribué une aide de 176 000€ à ce projet en septembre 2020, dans le cadre d’un Pass Rebond.

VAIOMER (31) : Développement et production de technologies de thérapie génique de transfert d’ADN et d’ARN pour le développement de thérapies innovantes. Une aide cofinancée par l’Etat et la Région de 362 000€ a été accordée à ce projet en 2019.

Port du masque en entreprise : pourquoi ?

Le port du masque en entreprise a été décidé par le Gouvernement à la suite de l’avis rendu par le Haut Conseil de la santé publique (HCSP) recommandant le port du masque dans les lieux collectifs clos.

L’objectif de cette mesure est d’éviter un rebond de l’épidémie en protégeant la santé de chacun sur son lieu de travail, mais aussi de ses proches une fois rentré à son domicile.

Dans quelles situations le port du masque est-il systématique ?

Dans votre entreprise, le port du masque est systématique dans les lieux clos réunissant plusieurs personnes.

Les lieux suivants sont notamment concernés par le port du masque systématique :

• open space
• salle de réunion
• espace de circulation
• lieu de restauration collective
• vestiaire, etc.

Existe-t-il des dérogations au port du masque systématique en entreprise ?

Plusieurs cas de figures peuvent conduire à un assouplissement du port systématique du masque en entreprise.

Un salarié est seul dans son bureau : doit-il porter un masque ?

Les salariés disposant d’un bureau individuel ne sont pas tenus de porter un masque quand ils y sont seuls.

Le port du masque est-il nécessairement pour le travail en extérieur ?

Le port du masque en extérieur n'est pas systématique.

Toutefois, si le travail en extérieur conduit à un regroupement et qu'il est impossible de respecter une distance d'au moins deux mètres entre chaque salarié, le port du masque est nécessaire.

Le port du masque est-il systématique en atelier ?

Des salariés travaillant en atelier et amenés à effectuer des efforts physiques plus intenses que la moyenne peuvent être dispensés de porter un masque si :

• les conditions de ventilation et d’aération sont conformes à la réglementation
• le nombre de personnes présentes dans la zone de travail est limité et elles sont espacées d'au moins deux mètres
• l’ensemble des salariés porte une visière de protection.

Peut-on prévoir un assouplissement dans les bureaux partagés ?

Non ! Dans les bureaux partagés et les open space, le port du masque est systématique sur l’ensemble de la journée.

Doit-on accompagner le port du masque d'autres mesures de prévention ?

Oui ! Le port du masque doit être associé :

• au respect d'une distance physique d'au moins un mètre entre les salariés
• à une hygiène des mains régulière
• au nettoyage, à l'aération et la ventilation des locaux
• à la mise en œuvre d'une politique de prévention et de gestion des flux de personnes.

Par ailleurs, face au regain épidémique de la fin d'année 2021, il est recommandé d'instaurer de 2 à 3 jours de télétravail par semaine lorsque c'est possible, de limiter les réunions en présentiel et de reporter les évènements festifs.

Consultez le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie du Covid-19 (PDF - 1 374 Ko)

Masque au travail : comment le choisir ?

Afin de prévenir le risque d'infection au Coronavirus Covid-19 dans votre entreprise, les masques suivants peuvent être utilisés :

• masque de type chirurgical
• masque grand public assurant une filtration supérieure à 90 %, dit de catégorie 1.

Pour identifier les masques grand public de catégorie 1, vérifiez la présence d'un des deux logos suivants, sur leur emballage ou leur notice :

Source : ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion

Enfin, pour être efficace, le masque couvre à la fois le nez, la bouche et le menton et son port doit être associé au respect de l'ensemble des gestes barrières.