CCI : Rentrée des réseaux, achats responsables, Diag'mobilité, évaluer...
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Diag’Mobilité représente une initiative innovante qui a pour objectif d'aider les entreprises à effectuer une transition vers des solutions de mobilité plus respectueuses de l'environnement.
Grâce au financement de l'ADEME (Agence de la transition écologique) et portée par la CCI Hérault, cette étude d'opportunité vise à élaborer des scénarios en se basant sur une évaluation des pratiques de mobilité au sein des entreprises, dans le but de trouver les solutions les plus appropriées pour remplacer les véhicules polluants.
Diag’Mobilité est une initiative novatrice visant à accompagner les entreprises dans leur transition vers une mobilité plus durable. Cette étude d’opportunité, financée par l’ADEME (Agence de la transition écologique), permet de construire des scénarios basés sur un état des lieux des pratiques de mobilité des entreprises, afin de trouver les solutions les plus pertinentes en matière de remplacement des véhicules polluants. Les objectifs de Diag’Mobilité sont les suivants : Analyser les habitudes de déplacement de l’entreprise :
• Étudier les différents coûts liés aux véhicules tels que l’achat, l’assurance, l’entretien, le stationnement et le carburant, pour les déplacements professionnels.
• Comprendre les pratiques de mobilité individuelles des salariés et les orienter vers des modes de déplacement actifs et décarbonés adaptés. Construire des scénarios d’évolution de la flotte de véhicules :
• Établir des scénarios comparatifs pour déterminer les alternatives de déplacement les plus économiquement viables.
• Faciliter les procédures en aidant à l’ instruction des dossiers d’aides « Tremplin* » pour la conversion vers des véhicules moins polluants.
Ce diagnostic consistera à réaliser un état des lieux précis des usages des véhicules, permettant ainsi de guider au mieux les entreprises dans l’optimisation de leurs déplacements et dans leur processus de renouvellement de leurs véhicules. Grâce au financement de l’ADEME, les entreprises éligibles pourront bénéficier de cette étude sans aucun reste à charge. Diag’Mobilité s’adresse aux TPE et PME dont les flottes de véhicules comprennent plus d’un véhicule utilitaire et/ou plus de deux véhicules particuliers, et qui souhaitent acquérir des véhicules électriques ou fonctionnant au GNV (Gaz Naturel Véhicule).
La transition vers une mobilité plus respectueuse de l’environnement est d’une importance capitale pour notre planète. Diag’Mobilité représente une occasion exceptionnelle pour les entreprises de réexaminer leur façon de se déplacer et de choisir des solutions plus écologiques.
Pour plus d’ informations sur Diag’Mobilité et pour savoir si votre entreprise est éligible, veuillez contacter : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Le lancement du salon INTERSUD
INTERSUD le 7 juin au Parc des expositions de Béziers
PARC DES EXPOSITIONS DE BÉZIERS INTERSUD, ce sont les rencontres de l'industrie dans l'Hérault et au delà, au Parc des expositions de Béziers.
- Dans le Hall 1, des rendez-vous avec des recruteurs, des professionnels de l'Emploi de la Formation et de l'Orientation, des animations autour des métiers de l'industrie.
- Dans le Hall 2, des rencontres d'affaires qui offrent aux grands comptes industriels, l'opportunité de découvrir les nouveaux talents de la sous-traitance et dénicher ainsi leurs futurs partenaires.
C'est aussi des conférences sur les perspectives de l'industrie et ses métiers.
André DELJARRY, Président de la CCI Hérault, 1er Vice-Président de la CCI Occitanie,
Mathieu DOSSAT, Vice-président Industrie,
Katy GARCIAS, Vice-présidente Formation,
Patrick CECCOTTI, Membre du Bureau et Président du Groupe de Projet Industrie,
organisent une conférence de Presse au salon INTERSUD
Jeudi 1er juin 2023 à 11h00
Parc Expositions de Béziers
pour l'Inauguration du salon INTERSUD
Mercredi 7 juin 2023 à 12h30
Parc Expositions de Béziers
Tous les 2 ans, ce rendez-vous d’affaires permet aux grands comptes industriels régionaux et nationaux de découvrir les talents de la sous-traitance et de l’Industrie du futur.
Cette année, l’offre s’élargit avec un volet emploi où demandeurs d’emplois, étudiants et toutes personnes en reconversion pourront échanger lors d’un Job Dating.
Rdv, conférences et de nombreux exposants … autant de temps forts pour cette prochaine édition qui se tiendra le 7 juin prochain au Parc des Expositions de Béziers : www.intersud.biz
Lancement de la 21ème édition du Prix de la TPE, les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30 juin 2023. Ce prix est porté par la CCI Hérault, la CCI Gard, CCI Toulouse Haute-Garonne. Créé en 2003, le Prix de la TPE a pour objectif de valoriser la très petite entreprise, en récompensant leur savoir-faire, détermination, engagement et parcours.
L’occasion pour ces entreprises de se faire remarquer !
Les critères :
Les PRIX : 4 catégories, 4 prix, pour 4 valeurs essentielles de l’entrepreneuriat
Gagnez en notoriété, accédez à un accompagnement sur mesure et remportez jusqu’à 5 000€
Les étapes :
· 2 mai - 30 juin 2023 : dépôt des candidatures
· Juillet - Septembre : rencontre de chaque candidat en visioconférence afin d'échanger avec le chef d'entreprise sur son parcours, son savoir-faire, sa gestion, ses projets, etc.
· Octobre - Novembre : remises départementales
· Deuxième semaine de décembre : finale régionale
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30 juin 2023 via le site internet www.prixtpe.fr.
Un jury qualifié :
Un représentant Région Occitanie
Un représentant par Territoire : Hérault, Gard, Haute-Garonne
Un représentant CCI Occitanie
Un représentant du réseau FCE, Femmes Chef d’Entreprise
Un représentant de la Jeune Chambre Economique
Les membres fondateurs : CCREM et Pays Cœur d’Hérault
Sponsors privés
Les organisateurs : CCI Hérault, CCI Gard, CCI Toulouse Haute-Garonne, CCI Occitanie
Les membres du comité : CCREM, Pays Cœur d’Hérault, FCE France, JCE Occitanie
Inauguration de l'Hôtel Saint Côme par André Deljarry Président de la CCI Hérault
Kleber Mesquida Président du département, le Prefet Hugues Moutouh ,le Maire Michaël Delafosse
et Christian Assaf, représentant Carole Delga,
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André Deljarry:
"Il est des moments dans une mandature qui prennent un relief particulier.
L’inauguration, aujourd’hui, de la rénovation de notre Hôtel Saint-Côme, en est un.
Quelle émotion, en effet, de vous accueillir ici dans ce Palais Consulaire où tout a commencé pour la CCI de Montpellier il y a plus de deux siècles.
Et où tout se continuera tant nous avons encore beaucoup à faire depuis ce site exceptionnel pour notre ville de Montpellier et notre territoire héraultais.
Du haut de ce dôme imposant et cette façade majestueuse magnifiquement restaurés, quatre siècles d’histoire nous contemplent.
Car avant de devenir le siège de la CCI de Montpellier en 1919, St Côme a été le théâtre d’une des plus belles inventions de l’humanité : la chirurgie.
Amphithéâtre d’anatomie construit de 1752 à 1757 par l’architecte Jean-Antoine Giral, il doit son existence à un illustre montpelliérain, chirurgien de Louis XV, François Gigot de Lapeyronie qui a légué à sa mort une partie de sa fortune aux chirurgiens de Montpellier.
Permettez moi de vous lire quelques lignes du long testament de ce génie de la médecine alors à l’aube de sa mort : « Je veux et j’ordonne que les deux maisons qui m’appartiennent dans la Grand’ Rue de Montpelier soient détruites et que sur leur terrain soit construit un amphithéâtre pour les démonstrations anatomiques et les logements nécessaires pour les assemblées des maîtres en chirurgie de cette ville ».
Lapeyronie précise également : « Comme cet édifice public ne saurait être trop solidement construit, je désire qu’on y apporte tous les soins possibles, qu’on en prenne le modèle sur l’amphithéâtre Saint-Côme de Paris, qu’on le rendre encore plus parfait s’il est possible ».
Après la lecture de ces mots, imaginez la fierté qui est la nôtre aujourd’hui de révéler les travaux ayant permis la sauvegarde de ce patrimoine, avec autant de passion et d’ardeur que l’avait souhaité François Gigot de Lapeyronie.
C’est ainsi aussi que se perpétue la vocation d’enseignement médical dont notre ville tire sa renommée depuis la création, en 1220, de la première université de médecine au monde, il y 800 ans déjà !
Et ce lien entre Saint-Côme et le commerce ne date pas de l’installation de notre chambre consulaire en ces murs. C’est un lien historique qui nous unit.
Saviez vous qu’à l’époque, le métier de chirurgien n’était pas reconnu comme tel mais assimilé au commerce de barbier-perruquier ?
Une fois sa licence obtenue, le jeune Lapeyronie, alors âgé d’à peine 17 ans, fut autorisé à ouvrir une boutique en tant que maitre chirurgien et barbier de Montpellier.
Et à force d’un combat acharné pour faire sortir de l’ombre cette profession et lui donner ses lettres de noblesse, Lapeyronie fonde, en 1731, l’Académie Royale de chirurgie. 12 ans plus tard, il convainc le roi Louis XV. C’est alors qu’est promulguée la Déclaration des Droits du chirurgien qui dissociait à tout jamais la chirurgie du commerce de barbier-perruquier.
Mais accélérons le temps et projetons nous en 1804 quand la Chambre de Commerce et d’Industrie de Montpellier y installait son siège avant d’en devenir propriétaire en 1919.
Date que la Rotonde fut protégée au titre des monuments historiques.
Positionner la représentation du commerce et des entreprises en centre-ville dans cet édifice, véritable patrimoine historique, c’était un choix essentiel et stratégique.
Aujourd’hui, un siècle plus tard, il était temps de redonner à cet illustre bâtiment un nouvel éclat, un nouveau visage, tout en conservant l’âme du lieu.
Rendre également son usage aux Montpelliérains, aux commerçants et aux entrepreneurs du territoire
Avec de nouvelles fonctions :
- Des espaces de coworking pour envisager une nouvelle façon de travailler en centre-ville
- Des bureaux à destination des dirigeants pour faire du cœur de ville une véritable destination d’affaires
- Ou encore un nouvel accompagnement des entreprises à la façon d’une pépinière pour apporter tous les services et conseils à ceux qui souhaitent se développer
En clair, une nouvelle façon de penser les lieux permettant de conjuguer 18e et 21e siècle.
La tradition perdure, la modernité nous projette.
Notre Accueil, lui aussi, a fait peau neuve, grâce à un aménagement moderne et entièrement rénové, nous proposons désormais aux entreprises des services numériques.
Comme vous le voyez déjà de l’extérieur et le découvrirez en visitant tout à l’heure l’intérieur de l’hôtel Saint-Côme, rien n’a été laissé au hasard.
La Rotonde et le Dôme ont été entièrement rénovés, depuis les toitures, les façades et jusqu’aux menuiseries.
La cage du Grand escalier, y compris le plafond, a été aussi été entièrement restaurée.
Autre étape clé du chantier, et non des moindres, le corps du bâtiment où nous nous trouvons ce soir, Grand’Rue Jean Moulin, dont les façades, les toitures et les menuiseries ont été remplacées dans le style 18eme.
Même les éléments de serrurerie extérieures ont fait l’objet d’un travail minutieux de restauration. Tout comme l’horloge et le cadran solaire que vous apercevez au-dessus de moi.
Vous le voyez, avec cette grande et belle restauration, nous redonnons de la centralité à ce lieu unique, un lieu de vie, d’échanges et de partage des savoirs.
Cette renaissance de Saint Côme permet aussi d’embellir l’image de notre centre-ville.
C’est participer à l’attractivité culturelle et touristique du cœur de ville et à la dynamisation de notre circuit marchand.
Les projecteurs se sont même braqués sur cet édifice puisque la série télévisée « Un si grand soleil » qui connaît un énorme succès, a tourné quelques épisodes dans notre Hôtel Saint-Côme qui a été tour à tour palais de justice, banque d’investissement ...
Ces tournages de série et de films qui se multiplient sur notre territoire et dans toute la Région Occitanie sont aussi un formidable levier économique et d’attractivité. Notre centre-ville n’y échappe pas. Et c’est tant mieux.
Et puis, cher Michaël Delafosse, vous entamez un long chemin pour faire classer au titre de patrimoine mondial de l’UNESCO le centre-ville de Montpellier autour de son histoire avec la médecine. Je ne doute pas que cet Hôtel Saint Côme désormais réhabilité viendra renforcer cette belle candidature.
Enfin, le coût des travaux : ce chantier représente un investissement total de 1,6 million d’euros, supporté à 100% par notre Chambre de commerce.
Investir, c’est se projeter dans l’avenir. Se projeter dans les 100 prochaines années.
Tout ceci a été rendu possible grâce au travail remarquable mené par l’ensemble des entreprises qui sont intervenues sur cette restauration délicate et minutieuse, sous la houlette de l’architecte Frédéric FIORE.
En lien également avec les services de la Direction régionale des affaires culturelles du fait du classement du bâtiment au titre de Monument Historique.
Permettez moi de vous présenter et remercier ces entreprises qui ont réalisé ce magnifique ouvrage :
Les échafaudages et la maçonnerie pour la pierre de taille :
Les sociétés MUZZARELLI et M-ECHAFFAUDAGES à Lodève
La restauration de sculptures en pierre :
La société MUZZARELLI à Lodève
La couverture tuiles creuses et la protection en plomb et cuivrerie : La société BOURGEOIS à Fourques dans le Gard.
La menuiserie bois : La société LO NARDO à Fabrègues.
La serrurerie et la miroiterie : L’ATELIER JOURDAIN à Foissac dans le Gard.
Les peintures et dorures : LES ATELIERS F.K à Montpellier
L’électricité, éclairage et courant faible : La société EDISON à Saint-Jean-de-Védas.
Et je remercie tout particulièrement les commerçants du centre-ville qui ont dû composer avec ce chantier.
Nous avons veillé, autant que possible, à en limiter les nuisances en aménageant ses horaires, mais je les remercie tout de même pour leur patience.
Enfin, une attention appuyée aux équipes de la Chambre de commerce, dont les services n’ont pas été interrompus durant toute la durée du chantier. Le bâtiment est resté ouvert et a accueilli le public malgré les travaux.
Que l’ensemble des collaborateurs soit remercié pour leur adaptation et leur professionnalisme durant ces mois écoulés.
Comme je l’ai fait au moment du lancement des travaux, je tenais à saluer chaleureusement Michel Kauffman, qui connait ce bâtiment et son histoire comme sa poche et y veille jalousement depuis de nombreuses années avec bienveillance et engagement.
Si vous ne connaissez rien de Saint-Côme, il sera votre meilleur guide, comme il l’est et l’a toujours été avec les visiteurs qui franchissent ces portes.
Car Saint Côme, c’est avant tout une histoire humaine, une histoire de transmission !
Alors chers amis, partageons la fierté de disposer d’un tel édifice.
Il est intemporel, vivant, ouvert au service de tous.
Bienvenue au nouveau Saint-Côme "
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J N
Une action inédite, déployée conjointement par le Club Stratégie Achat de la CCI Hérault, l’ADEME et la Région Occitanie pour accompagner 10 nouveaux grands acheteurs publics-privés
Aujourd’hui, commence la deuxième session de l’action C.E.S.A.R., lancée l’année dernière, qui accompagne de façon personnalisée 10 grands acheteurs publics-privés chaque année.
Toute l’année, ces 10 grands acheteurs, sélectionnés dans le cadre d’un appel à candidature rigoureux, vont travailler sur la réduction de leurs impacts environnementaux et sociétaux
Après la Session 1 qui a permis d’accompagner, entre-autres le Pays de l’Or, Sète Agglopôle, l’Aéroport de Montpellier, la Ville de Mauguio, le Grand Pic St Loup ainsi que des industriels,
la session 2023, débute avec :
Le programme CESAR permet à ces structures de bénéficier d’accompagnements collectifs de février à avril et de rdv individuels d’avril à décembre, autour de :
En complément des accompagnement des acheteurs, la CCI organise des actions de sensibilisation auprès des TPE-PME afin de permettre à nos fournisseurs locaux de s’inscrire dans les nouvelles attentes des donneurs d’ordre.
« Cette thématique des achats responsables nous y travaillons depuis plus de 3 ans maintenant constatant que cette notion était encore insuffisamment intégrée dans les organisations et qu’elle nécessitait un réel accompagnement. C’est pourquoi nous avons structuré cette action inédite pour outiller les acheteurs dans le développement de nouvelles compétences et de nouveaux process.
Je salue l’engagement de ces acheteurs car entreprendre une telle démarche, c’est engager toute son organisation jusqu’à son plus haut niveau.
Ce travail nécessite un accompagnement dense, avec un parcours en interne qui est important et une véritable démarche de montée en compétences et d’évolution.
Mais c’est aussi un projet fédérateur pour les équipes car rempli de sens, pour des collaborateurs toujours plus attentifs au positionnement de leur entreprise »
André DELJARRY, Président de la CCI Hérault, 1er Vice-Président de la CCI Occitanie
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Stéphanie BERNARD, Directrice opérationnelle de PROMAN,
André DELJARRY, Président Purple Campus Occitanie et Président CCI Hérault
Dominique CRAYSSAC Directeur Général de Purple Campus ,
Discours du Président André Deljarry:
"La réussite exceptionnelle de Purple Campus depuis sa création en janvier 2021 est l’illustration d’un esprit collectif au profit de la formation des jeunes, des salariés et des entreprises d’Occitanie.
Purple Campus est un véritable collectif qui rassemble des énergies, des envies et des ambitions exceptionnelles, à l’image des équipes de Purple présentes sur les 16 campus.
C’est justement grâce à nos campus présents sur toute l’Occitanie que nous avons initié depuis de nombreuses années des actions pour développer les entreprises et dynamiser le territoire, dans une démarche de développement durable conciliant développement économique respect de l’environnement et dimensions sociales et sociétales.
Face à ces enjeux, nous avons décidé d’engager un partenariat fort avec PROMAN en mettant en commun nos efforts dans une optique de développement mutuel.
Ce partenariat de trois ans a pour objet de créer entre nos deux entités des synergies fortes.
Le sourcing et l’insertion des jeunes
Purple Campus et PROMAN mettront en commun leurs données, bien évidemment en respectant la Règlementation Générale de la Protection des Données en vigueur. L’objectif est bien entendu d’offrir à nos jeunes ne réussissant pas le diplôme, ou nos apprentis qui ne sont pas recrutés à l’issue de leurs parcours, une porte de sortie. Les équipes de PROMAN pourront venir les rencontrer directement dans nos campus.
L’apprentissage
Vous le savez, l’apprentissage est une voie d’excellence et un véritable tremplin vers l’emploi. J’y crois fortement ! D’ailleurs je vous rappelle ce taux dont nous sommes si fiers : 91% de nos apprentis trouvent un emploi 6 mois après l’obtention de leur diplôme !
Purple campus et PROMAN s’associent pour répondre au maximum aux différents besoins sur les secteurs en tension.
La formation professionnelle continue
Se former tout au long de sa vie professionnelle est devenu indispensable pour maintenir son niveau de compétences et s’adapter aux nouvelles méthodes de travail en entreprise.
Les besoins dans ce domaine sont extrêmement larges et nous demandent de nous adapter à la demande qui a évolué. Purple Campus continuera de faire évoluer son offre en fonction des besoins de PROMAN. A l’inverse notre catalogue formation sera mis à disposition de PROMAN.
Clairement, ce ne sont pas les projets qui manquent et Purple Campus est et restera le facilitateur de l’entreprise.
Je voudrais terminer mon propos en parlant de quelques valeurs que nous cultivons chez Purple Campus, qui résument notre raison d’être et la raison de ce partenariat :
- Maintenir une proximité avec tous les territoires d’Occitanie
- S’engager auprès de nos entreprises et de leurs salariés, au plus près de leurs attentes
Avec notre savoir-faire conjugué à l’expérience de PROMAN, je peux vous assurer que la formation à de beaux jours devant elle !"
Stéphanie BERNARD, Directrice opérationnelle de PROMAN,
" Pourquoi un partenariat Purple/PROMAN? Genèse:
Premier échange en 2020 dans d’un projet d’accompagnement via notre filiale Fléxeo à destination des formateurs avec Dominique Crayssac Directeur Général et Philippe Alonzo responsable Dévt (Deljarry Président CCI)
• Rapidement des points de convergences sont apparus pour mettre en place un partenariat formation : Avec une première belle réussite PROMAN et Purple ont sû répondre à une pénurie de serveurs sur le territoire en montant rapidement la formation adaptée
= 10 Personnes ont trouvé immédiatement un emploi à l’issue de la formation serveur.
• Nous avons travaillé en 2021 sur une formation Mécanicien MOTO avec PURPLE NIMES pour le compte de SHERCO : 8 Mécanicien formés dont 2 femmes et tous en mission à la suite .
D’autres projets sont en cours dont:
• Projet de formation métiers de bouches pour parer les besoins non satisfaits de la grande distribution sur le territoire , PROMAN se chargeant de capter les entreprises clientes partenaires du projet.
Objectifs du partenariat PROMAN/PURPLE :
• Souhait de Proman de poursuivre le déploiement des formations adaptées aux besoins des entreprises du territoire occitanie afin d’apporter des solutions concrètes pour parer les pénuries de profil
• Accompagnement renforcé de PROMAN auprès des stagiaires et apprentis en sortie de formation pour faciliter leur reclassement
• Engagement de déployer en 2023 les prises de contacts en local avec chaque centre de formation Purple par nos responsable d’agences
• Transmission dans le respect de la politique RGPD des jeunes demandeurs d’emploi par Purple • Souhait affirmé et fort d’entraide entre purple et PROMAN afin de trouver toutes les solutions adaptés à l’emploi de la région
• Au délà de tout: partage de valeurs communes notamment le sport, Purple partenaire de la ligue occitanie de Rugby et PROMAN recruteur officiel CDM Rugby 2023."
Proman chiffres clefs:
- 800 agences dans le monde (16 pays) dont 400 en France.
- CA 2021: 2,9 milliards d'€ et objectif 3,9 en 2022.
- 4000 Permanents, 100 000 interimaires dont 45 000 en France.
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Taxe d’apprentissage : je m’engage avec la CCI Hérault !