Ce lundi 26 juin, Jean-Luc Gibelin, vice-président de la Région Occitanie chargé des transports, représentant la présidente Carole Delga, et Philippe Bru, directeur régional de SNCF voyageurs Occitanie, ont présenté à la presse la nouvelle solution « +=Flex » qui va révolutionner l’usage des trains régionaux liO à compter du 1er août prochain. Dédiée aux voyageurs âgés de 27 à 59 ans, cette offre unique en France vise à rendre le train plus simple et moins cher en Occitanie : sans engagement, sans réservation, automatisée via une application, plafonnée à 90 € par mois et 45 € après prise en charge par l’employeur, avec des réductions pouvant atteindre jusqu’à 90%... Déjà la région française enregistrant la plus forte progression de la fréquentation dans les trains régionaux (+30% depuis 2019), l’Occitanie mise sur « +=Flex » pour poursuivre sa trajectoire et atteindre 100 000 voyageurs par jour sur son réseau liO (80 000 aujourd’hui).

« Désormais, grâce à cette nouvelle offre, chaque voyageur pourra disposer d’une solution adaptée à sa manière de se déplacer, tout en préservant son budget transports et son impact climat. « +=Flex », c’est le train plus simple et moins cher !Une réponse aux nouveaux besoins et aspirations des usagers, une première étape vers le billet unique, un atout de plus dans la perspective d’atteindre 100 000 voyageurs par jour sur le réseau de trains liO.

1erémetteur de gaz à effet de serre en France, le secteur des transports doit se réinventer. Dans ce contexte, notre réponse c’est la révolution ferroviaire !Cette révolution est menée en premier lieu avec des investissements massifs pour sauver notre réseau ferroviaire.La bataille pour faire revenir les usagers dans les trains se joue aussi sur le plan de la tarification. J’en suis convaincue,les petits prix et la gratuité sont nos meilleurs atouts pour convaincre le plus grand nombre.

Et ce qui fonctionne en Occitanie peut s’appliquer dans tous les territoires. Dans notre région, ce choc d’offre a créé un véritable succès de fréquentation : +30% en 2022 par rapport à 2019 (avant COVID), faisant de l’Occitanie la première région française en termes de progression de la fréquentation » a notamment souligné la présidente de Région, Carole Delga, en marge de cette conférence de presse.

Le dossier de présentation de « +=Flex » DP-260-Flex-26062023_BD.pdf

Photo  (© Région Occitanie -Gonzague Nanda).

Carole Delga, présidente de la Région Occitanie était ce 23 juin à Agde pour l’inauguration du Château Laurens. Après d’importants travaux de restauration, la célèbre demeure d’Emmanuel Laurens rouvre ses portes au public. Plus grand projet de restauration mené en Occitanie, la Région a soutenu à hauteur de plus de 3M€ les travaux de rénovation.

Tout savoir : https://we.tl/t-8s3Xf2L1i0

Se former pour décrocher un emploi durable dans le secteur de l’aéronautique, c’est plus que jamais possible en Occitanie ! Tractées par la reprise du trafic aérien mondial, les entreprises régionales, avionneurs et sous-traitants, multiplient les plans de recrutements, pour accompagner leur croissance.

La situation est inédite. « En Occitanie, le secteur de l’aéronautique a dix ans de commandes devant lui. C’est du jamais vu », souligne Thierry Cotelle, élu et Vice-président de la commission Économie Emploi Innovation et réindustrialisation de la Région.

Près de 23 000 offres d’emploi en 2022

En 2022, près de 23 000 offres d’emploi ont été déposées en Occitanie. Depuis, les besoins s’amplifient, notamment dans l’installation et la maintenance d’équipements industriels et d’exploitation. Pour autant, les entreprises sont confrontées à la pénurie de personnels formés à ces métiers.

Air Support est l’une d’elles. Installée à Pujaudran (Gers), cette société spécialisée dans la réparation et l’entretien d’équipements aéronautiques a l’ambition de porter son effectif de 150 à 200 personnes d’ici 2025. « Nous recherchons notamment des techniciens de maintenance. Mais ce métier est en très forte tension, tout comme ceux des bureaux d’études », explique Alexandra Rat, la DRH de l’entreprise.

L’alternance, un levier pour recruter

Air Support organise donc des journées portes ouvertes. Elle a noué un partenariat avec Pôle Emploi et elle accueillera 11 alternants en septembre grâce à des financements de la Région. «  C’est un des leviers pour arriver à notre objectif  », souligne Alexandra Prat qui a également participé à une réunion de la Task Force RH aéronautique.
La Région a créé cette Task Force RH avec l’État, pour aider les entreprises à recruter.

Pour Sogeclair, cette Task Force Aero est la bienvenue. « Pour nous, c’est un coup de pouce », observe Stéphanie Martel, la directrice Compétences et Talents de ce groupe installé à Toulouse. Fournisseur international de solutions innovantes à forte valeur ajoutée pour une mobilité plus sobre et plus sûre, Sogeclair a prévu de recruter 450 personnes cette année, tous niveaux confondus : opérateurs polyvalents, calculateurs structure, ingénieurs…

Des démarches facilitées pour s’orienter et se former

Aider à faire découvrir les métiers de l’aéronautique, leurs attraits, leur diversité est devenue une nécessité. Aussi, les démarches d’orientation et de formation sont facilitées via le site meformerenregion et celui du Campus des Métiers et des Qualifications de l’aéronautique et du spatial Occitanie. Et la Région multiplie les actions d’information sur les métiers de l’aéronautique, occupés à 90 % par des hommes. La féminisation constitue donc une piste sérieuse pour répondre à pénurie.

Encore faut-il aller à la rencontre des candidats. Les salons TAF épaulent cette stratégie, à l’image de celui de Toulouse où les entreprises ont présenté, avec des pitchs métiers, leurs offres d’emploi au sein d’un village métier Industrie, Aéronautique et Spatial.

En outre, la Région a engagé en 2023 un budget de plus de 6 M€ pour financer 824 parcours de formation à tous types de métiers : opérateur matériaux composites haute performance, ajusteur monteur de structures aéronefs, peintre aéronautique… Et elle renforce le dispositif Innov’ Emploi Recrutement qui, en 2022, a permis de former 123 stagiaires (budget : 900 000 €).

La Région mobilisée pour préparer aux métiers de demain

Aux besoins urgents s’ajoute l’action à long terme. La Région consacre, entre autres moyens mis en œuvre, une enveloppe de 10 M€ aux métiers de demain et au renouvellement des compétences. « Nous sommes dans une course contre la montre. Il s’agit de pouvoir livrer des avions, qu’ils soient plus sobres et fabriqués ici, en Occitanie, le leader mondial de l’aéronautique », conclut Thierry Cotelle. Les métiers de l’aéronautique prennent leur envol. Il ne reste plus qu’à vous former pour faire décoller votre carrière !

L’Occitanie, un berceau de la création artistique, tant dans le cinéma que les effets spéciaux, le jeu vidéo, l’audiovisuel et les séries télévisées. Depuis 2016, la région est le théâtre d’une créativité qui va crescendo. Le secteur des Industries culturelles et créatives (ICC), qui chapeaute toutes ces filières, est en plein développement, porté par une demande mondiale qui ne faiblit pas, notamment du côté des plateformes de vidéo à la demande.

Objectif : devenir le leader en Europe

L’engagement de la Région aux côtés des entreprises de ce secteur stimule ce dynamisme. Après avoir consacré 50 millions d’euros depuis 2016 au soutien des ICC, la Région, chef de file sur ce secteur, amplifie son action en adoptant le plan « Occitanie, ça tourne ! ». D’un montant de 80 millions d’euros, il court jusqu’en 2028 et vise à faire de l’Occitanie un leader européen des ICC.

L’Occitanie a tous les atouts pour devenir un leader européen des ICC et la première destination européenne des productions internationales. C’est pourquoi nous avons décidé d’intensifier notre soutien.

Carole Delga, Présidente de la Région Occitanie.

Un soutien renforcé à la formation et à la création audiovisuelle

Premier axe du nouveau plan : la Région accroît son aide aux établissements de formation, enseignement supérieur inclus, pour que leur offre réponde davantage encore aux besoins actuels et à venir des entreprises du secteur. Le développement de formations, y compris par apprentissage, sera également soutenu partout dans la région. Les dispositifs qualifiants de formation professionnelle sont mobilisés, dont Forpro Sup, Innov’Emploi Expérimentation et le plan régional de formation.

Deuxième axe : le fonds d’aide à la création audiovisuelle est renforcé et la Région en créé un autre doté de 1 million d’euros en faveur des productions à forts enjeux d’emploi, d’image et d’attractivité. Des partenariats seront noués, notamment pour étoffer l’offre d’accueil des tournages en Occitanie.

Un accompagnement au développement des entreprises

Troisième volet : pour aider la filière régionale à s’ancrer durablement sur la scène internationale, la Région activera tous ses dispositifs d’accompagnement des entreprises. Elle ouvre aux ICC le fonds souverain créé dans le cadre du SRDEII Occitanie 2022-2028 et elle aidera les fleurons à changer d’échelle, via notamment le Contrat Entreprises d’Avenir.

AD’OCC et Occitanie Films seront sollicitées pour animer et structurer la filière audiovisuelle. L’écosystème régional de l’innovation épaulera les entreprises pour consolider leur leadership et la Région mobilisera sur son plan les deux candidats aux futurs pôles territoriaux des ICC : le pôle Action Média et celui constitué autour de la Métropole de Montpellier.

Une politique volontariste depuis 2016

Ce nouveau plan s’inscrit dans la continuité de la politique volontariste menée depuis 2016. Elle a déjà porté ses premiers fruits, tant les succès sont nombreux.

La stratégie régionale se traduit aussi par la volonté de rendre les métiers des ICC accessibles à tous et toutes en Occitanie. Voilà pourquoi, depuis 2016, la Région a engagé 10 millions d’euros sur la formation professionnelle et elle soutient le développement des écoles et établissements d’enseignement supérieur, partout en Occitanie. Ces choix ont d’ailleurs été récompensés par La Grande Fabrique de l’Image. Dans le cadre de cet appel à projets, la région est la mieux dotée de France après l’Île-de-France avec 11 lauréats, parmi lesquels figurent cinq écoles : Travelling, D.E.F.I. Production, Audio Workshop, L’IDEM Formation et ArtFX.

Résultat : l’écosystème des ICC est en plein essor. Le plan « Occitanie, ça tourne » vient donc épauler son dynamisme, avec l’ambition de l’aider à créer 5 000 emplois supplémentaires d’ici 2028. Clap de début d’une réussite.

Remontant à 500 ans avant notre ère, l'histoire commence avec les étrusques, un peuple ancien dont l'exode a laissé une empreinte culturelle indélébile dans l'Hérault.

Poursuivant leur exploration, les lecteurs découvriront l'histoire des juifs andalous qui ont trouvé refuge dans l'Hérault au Moyen Âge. Aurel met en lumière leur adaptation à cette nouvelle terre, leur contribution à la société et les difficultés auxquelles ils ont dû faire face.

Changement d’époque avec la tielle, une spécialité culinaire de Sète. Aurel illustre l'origine de cette délicieuse tourte de fruits de mer, qui trouve ses racines dans la migration des marins italiens vers les côtes héraultaises.

A travers la poésie, le supplément fait également écho à La Retirada, nommée ainsi par ceux qui fuyaient la fin de la guerre civile espagnole.

Puis, Aurel évoque l’Algérie et met en scène les parcours de Lynda & Ilhem, leurs aspirations et les obstacles auxquels elles sont confrontées. Leurs entretiens reflètent les défis de l’immigration et les victoires personnelles qui jalonnent leur vie.

L’Hérault terre d’exil s’achève à notre époque par la mise en lumière de l’action d’SOS Méditerranée, association qui porte secours aux personnes migrantes et réfugiées qui se noient en mer. Un engagement essentiel contre ce drame humanitaire qui se poursuit en Méditerranée.

« Par ce supplément, nous avons choisi aux côtés du dessinateur Aurel, de rappeler que l’Hérault, fière de ses valeurs est une terre d’accueil. Ses habitants sont depuis des siècles aux côtés de ceux fuient leur terre. Ce caractère des Héraultaises et Héraultais c’est celui des peuples méditerranéens imprégnés de solidarité et de lutte contre l’injustice et la violence », rappelle Kléber Mesquida, Président du Département, dans le supplément.

Télécharger L'Hérault terre d'exil par Aurel

En savoir + sur SOS Méditerranée

De la musique plein les yeux : l'expo Aurel à Pierresvives

- Plan Littoral 21 -

Le 13 juin 2023 à Montpellier, Zoé Mahé, adjointe au secrétaire général pour les affaires régionales de la Préfecture de région Occitanie, Didier Codorniou, vice-président de la Région Occitanie chargé de la Méditerranée, Jalil Benabdillah, vice-président de la Région chargé de l’économie, de l’emploi, de l’innovation et de la réindustrialisation, ainsi que Jean-Paul Chapeleau, président de la Fédération des Industries Nautiques, ont initié le contrat de filière de l’industrie et des services nautiques d’Occitanie, une première en France.

Fer de lance de l’économie bleue en Occitanie, la filière nautique régionale compte près de 1 200 entreprises pour près de 2 000 emplois et représente plus de 372 M€ de chiffre d’affaires en 2022. Ce contrat de filière permettra de conforter le poids et la dynamique économique des acteurs du nautisme. Construit en synergie opérationnelle avec la Fédération des Industries Nautiques,sa vocation sera d’accompagner les entreprises pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Il devra notamment permettre de répondre au besoin de recrutement, de soutien à l’innovation et d’accompagnement de la filière régionale dans sa transition écologique.

Ce contrat de filière a en effet pour objectifs de renforcer la place de la filière nautique d’Occitanie dans le contexte national et international en aidant les entreprises à répondre aux défis auxquels elles sont aujourd’hui confrontées :attractivité des jeunes et des talents vers les métiers; implantation de nouvelles entreprises ou développement pour les entreprises existantes dans les territoires littoraux ; collaboration avec les laboratoires de recherche et les autres filières confrontées au même défi de la mobilité (énergie, matériaux, sécurité, technologie spatiale…) ; transition écologique; accompagnement des plaisanciers vers une pratique plus respectueuse de l’environnement.

L’Occitanie confirme ainsi son ambition de renforcer encore davantage son attractivé et le développement de cette filière en développant un écosystème complet (formation, foncier avec accès à l’eau pour accueillir des entreprises, accueil de start-ups, mobilisation des laboratoires de recherche et d’universités…) basé sur des territoires littoraux complémentaires dans leur offre de services.  

D’ores et déjà plusieurs chantiers d’envergures sont identifiés:

-          Développer l’offre de formation adaptée aux besoins actuels et à venir de la filière ;

-          Favoriser le lien avec la recherche et le transfert de technologies pour la transition écologiqueénergétique et numérique ;

-          Favoriser la croissance et l’export des entreprises régionales ;

-          Faire rayonner la filière Industrie et Services Nautiques d’Occitanie ;

-          Accompagner la déconstruction des bateaux en fin de vie et le recyclage. 

Dans ce cadre, la Fédération des Industries Nautiques a souligné l’importante ambition de cette démarche qui s’inscrit pleinement dans ses actions. La FIN renforcera, grâce au contrat de filière, sa capacité à travailler avec les acteurs locaux et à porter en Occitanie les actions menées en matière de transition écologique, de sensibilisation à la protection des milieux marins–à travers notamment le« Bateau bleu » lancé il y a quelques jours à Argelès-sur-Mer–ou encore d’emploi et de formation dans le cadre de la campagne « L’Equipe Nautique Recrute », en lien étroit avec le Nauticampus et les services de la Région, dont l’objectif est d’attirer et de fidéliser de nouveaux collaborateurs pour les entreprises.

L’ensemble des acteurs impliqués dans ce contrat de filière (Préfecture de région, Région Occitanie, Fédération des Industries Nautiques, Préfecture maritime, Banque des Territoires, Rectorat, Pôle Emploi, CCI Occitanie, Nauticampus de Canet en Roussillon, agence Ad’Occ, Pôle Mer Méditerranée, Office Français de la Biodiversité, Agence de l’Eau Rhône Méditerranée, Comité Régional du Tourisme et des Loisirs d’Occitanie…) s’engage ainsi à coconstruire durant 10 mois un programme d’actions opérationnel répondant aux grands enjeux de la filière.  

« En lançant ce contrat de filière unique en France, la Région Occitanie s’engage avec l’État et la Fédération des Industries Nautiques pour l’accompagnement des entreprises et le développement d’emplois durables dans l’économie bleue. Il s’agit ainsi de proposer des réponses concrètes aux attentes et besoins des acteurs de la filière en matière de formation, de recrutement, d’innovation et de transformation écologique en valorisant l’ensemble des savoir-faire et des compétences pour faire de l’Occitanie un territoire phare de l’industrie nautique. »Carole Delga-présidente de la Région / Occitanie Pyrénées-Méditerranée.

« Ce contrat de filière illustre la conviction profonde de la fédération des industries nautiques qui est celle de considérer, avant tout, le nautisme comme un projet territorial, culturel, social et économique. (…) Le maître mot c’est la synergie. Nos entreprises doivent bénéficier des expertises, des intelligences et des compétences de chaque acteur de la chaîne. Rassemblés aujourd’hui, chacun d’entre nous, à travers ce contrat de filière, contribue ainsi à l’excellence de la filière nautique occitane. » Jean-Paul Chapeleau -président de la Fédération des Industries Nautiques.

« Dans la logique du Plan littoral 21, qui accompagne les professionnels de la pêche et de la conchyliculture sur des démarches de filière, l’État soutient le lancement d’un contrat de filière « nautisme ». Cette démarche est une opportunité pour planifier des actions concrètes et opérationnelles au service d’ambitions communes : construire une filière d’avenir, qui permette à la fois de capitaliser sur le potentiel des industries nautiques présentes en Occitanie, mais aussi de renforcer l’attractivité des métiers du nautisme, sur des départements littoraux qui concentrent les plus forts taux de chômage de la région. L’excellence de la filière passera aussi par sa capacité à amorcer un véritable virage écologique, en s’appuyant sur le numérique, la recherche et l’innovation, en faveur d’un nautisme durable et responsable. »Pierre-André Durand -préfet de la région Occitanie.

Photo : (© Région Occitanie - Laurent Boutonnet).